मैं पूर्व कर्मचारियों से सिपाही 15 हर्ष बयानों पर काम क्यों छोड़ देता हूं

15 कर्मचारियों के बीच अभाव संचार बहुत अधिक हो गया है

इस लड़की ने एक वीडियो में साझा किया कि जब उसने सेपोरा में काम किया था, तो कोई भी इस बात पर सहमत नहीं था कि स्टोर में कुछ चीजें कैसे की जाए। वह अक्सर सुपर उलझन में महसूस कर रही थी, यह सोचकर कि प्रत्येक कर्मचारी ने उससे बात करने के लिए उसे पूरी तरह से अलग क्यों कहा.

एक उदाहरण? सौंदर्य उत्पादों को कैसे साफ और स्वच्छ किया जाए। उत्पादों को साफ करने का कोई एक मानक तरीका नहीं था। हाँ, यह आश्चर्य की बात है, है ना? जैसा कि वह कहती है, "जब हमें अपने मेकअप ब्रश को साफ करना था, तो हर किसी का अपना तरीका था, और जैसा कि मैंने पहले कहा था, मैं एक प्रमाणित मेकअप कलाकार हूं ... मुझे सही तरीका पता था, लेकिन बाकी सभी का अपना तरीका था, और हर कोई यकीन है कि मैं अपने तरीके से जानता था। यह निश्चित रूप से भ्रामक लगता है। वह इसे "निराशाजनक" कहती है।

14 उसे लगा कि वह आगे बढ़ने के लिए लोगों से चुदवा सकती है

उसी लड़की ने सिपोरा में अपनी नौकरी छोड़ दी क्योंकि उसे लगा कि उसे सभी को चूसना है.

जैसा कि उसने अपने YouTube वीडियो में लिखा है, "आपको एक ** को चूमना होगा, जैसे

शाब्दिक रूप से गाल लूटने के लिए, सम्मान पाने के लिए घंटों और क्रम में.

यदि आप मुझे जानते हैं, तो आप जानते हैं कि मैं कोई लूट गाल नहीं चूम रहा हूं ... क्योंकि मेरे पास आने पर यह किसी और चीज पर गरिमा रखता है, ठीक है? "वह यह भी उल्लेख करता है कि स्टोर में सभी (अच्छी तरह से, अधिकांश भाग के लिए) समान हो जाता है? वेतन की परवाह किए बिना कि उनकी नौकरी का शीर्षक क्या है, जो एक और दिलचस्प अंदरूनी सूत्र टिप है। हम नौकरी के लिए या इस तरह से कुछ भी प्राप्त करने के लिए लोगों को चूसना नहीं करने से संबंधित नहीं करना चाहते हैं। ईमानदारी से, कार्यस्थल में चूसने के लिए कोई जगह नहीं है। हमें बस कड़ी मेहनत करनी चाहिए और एक महान काम नैतिक होना चाहिए और इसके लिए पहचाना जाना चाहिए.

13 स्तुति करना कठिन है, और एक बार जब आप इसे प्राप्त करते हैं, तो यह बहुत स्पष्ट नहीं है

वही लड़की भी निराश थी कि जब उसे द एम्प्लाई ऑफ द मंथ बनाया गया था, तो उसे इस बारे में पता नहीं था। खैर, जाहिर है कि वह इसके बारे में जानती थी कि आखिरकार अब वह इसके बारे में बात कर रही है, लेकिन वह उस समय इसके बारे में नहीं जानती थी.

वह एक घंटे से अधिक समय तक सौंदर्य उत्पादों के साथ बहनों की सहायता करने की एक कहानी साझा करती है और यह शायद एक ऐसी चीज थी जिसने उन्हें द मंथ के पदनाम के कर्मचारी प्राप्त करने की अनुमति दी। लेकिन क्या वास्तव में उसे परेशान किया गया था कि उसकी तस्वीर स्टोर में नहीं डाली गई थी और किसी ने भी नहीं कहा था "बधाई!" या ऐसा कुछ भी। वह बताती हैं कि इस तरह से यह अन्य दुकानों और कंपनियों को संभाला जाता है। जबकि हम में से कुछ सोच सकते हैं कि यह कोई बड़ी बात नहीं थी और उसे इस बारे में शिकायत नहीं करनी चाहिए, हम समझते हैं कि अच्छी तरह से काम के लिए सराहना महसूस करना चाहते हैं.

12 मेकओवर ओल्ड एंड यूज्ड टेस्टर्स, नॉट ब्यूटी प्रोडक्ट्स के साथ किया जाता है

उसी लड़की का सबसे बड़ा कारण सिपहोरा में नौकरी छोड़ना? तथ्य यह है कि जब ग्राहक मेकओवर प्राप्त करने के लिए आते हैं, तो मेकओवर करने वाले लोग ब्रांड के नए सौंदर्य उत्पादों का उपयोग नहीं करते हैं.

रुको क्या?! क्या यह ध्वनि सुपर ग्रॉस नहीं है? हाँ, यह सकल है और यह जाहिरा तौर पर क्या सच में नीचे चला जाता है। वह कहती हैं कि सेपोरा में काम करने वाले मेकअप कलाकार मेकओवर के लिए परीक्षकों का उपयोग करते हैं। हाँ। परीक्षक। वह यह कहती है

"क्रिंगी एंड ग्रॉस एंड नस्टी"

और हमें यह कहना होगा कि हम इससे पूरी तरह सहमत हैं। हमें यकीन नहीं है कि अगर यह हर एक सेफ़ोरा स्टोर में होता है या सिर्फ एक या क्या चल रहा है, लेकिन यह स्वीकारोक्ति कुछ ऐसी है जिसे हम सुनने की उम्मीद नहीं करते थे। उसने इसे निगलने के लिए वास्तव में कठिन पाया और थोड़ी देर के बाद, यह वास्तव में उसके पास गया.

11 वह "लक्षित" और एक Youtube चैनल होने के लिए Sephora द्वारा वापस ले लिया

इन दिनों एक बहुत बड़ी सोशल मीडिया का अनुसरण करना सामान्य है, खासकर यदि आपके पास एक ब्लॉग या YouTube चैनल या ऐसा कुछ है। हम लगभग उसी को लेते हैं और उम्मीद करते हैं कि। कभी-कभी आपके व्यक्तिगत सोशल मीडिया खाते आपके पेशेवर जीवन के साथ थोड़ा टकरा सकते हैं, और यही इस एक सौंदर्य वल्गर के साथ हुआ है.

वह एक वीडियो में साझा करती है कि उसका सोशल मीडिया अकाउंट आखिरकार सेपोरा में उसके लिए मुद्दों का कारण बना, और यही कारण है कि उसने अपनी नौकरी छोड़ दी। वह सोशल मीडिया पर लोकप्रिय है और सबसे पहले, वह अपने व्यक्तिगत खाते को इस तथ्य से अलग करने के बारे में सावधान थी कि वह सेफोरा में काम कर रही थी। वह कहती है,

"मुझे ऐसा लग रहा था कि मुझे थोड़ा पीछे किया जा रहा है।"

आखिरकार, उसे लगा कि उसके सोशल मीडिया अकाउंट्स और ब्यूटी व्लॉग्स की वजह से उसे "टार्गेट" किया जा रहा है, और उसने छोड़ दिया.

10 उसके साक्षात्कार में, उसने नौकरी स्वीकार करने के लिए झूठ बोला था, लेकिन कभी भी उसकी बातों पर ध्यान नहीं दिया गया

एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने एक वीडियो में साझा किया है कि जब आप सेपोरा में काम करना शुरू करते हैं, तो आपको मुफ्त उत्पाद मिलते हैं ताकि आप ग्राहकों को बता सकें कि आपने सामान का उपयोग किया है। समझ में आता है, है ना? आप निश्चित रूप से उन ग्राहकों के साथ साझा करने में सक्षम होना चाहते हैं जो उत्पादों को खरीदना चाहते हैं। इस लड़की को (उसके साक्षात्कार में) कहा गया था कि उसे 10 मुफ्त सौंदर्य उत्पाद और मुफ्त उत्पाद मिलेंगे जो उसे नए कर्मचारी के रूप में मिलेंगे। फिर उसे काम पर रखा गया और प्रशिक्षित किया गया ... और ऐसा नहीं हुआ.

उसने अपने एक सहकर्मी को दूसरे सहकर्मी से यह कहते हुए सुना, "उसने वह सब पाने की अनुमति नहीं दी क्योंकि हमारी नीति बदल गई।" वह इस बारे में पागल थी और इसलिए ऐसा लगता है कि शुरू से ही चीजें उबड़-खाबड़ थीं.

9 वह अंततः छोड़ दिया क्योंकि वह गर्भवती थी और उसके लिए कोई लाभ नहीं था

मुख्य कारण यह है कि इस पूर्व कर्मचारी ने सेफोरा में नौकरी छोड़ दी? वह एक बच्चे की उम्मीद कर रही थी ... और उसने सीखा कि उसके लिए कोई लाभ या मातृत्व अवकाश नहीं होगा.

यह सिर्फ एक तकनीकीता थी। "क्योंकि मैंने 2016 के अगस्त में शुरू किया था और मैंने फरवरी 2017 तक काम किया था, मेरी नियत तारीख से चार हफ्ते पहले, मुझे वास्तव में कोई मातृत्व अवकाश लाभ नहीं था। आपको वास्तव में किसी भी मातृत्व के लिए एक पूर्ण वर्ष के लिए एक कंपनी में काम करना होगा। लाभ। तो इसका मतलब है, बहुत ज्यादा,

मैं या तो निकाल दिया जा रहा था या मुझे छोड़ना पड़ा। "

लेकिन, भले ही यह सिस्टम का हिस्सा था और जिस तरह से चीजें काम करती हैं और इस एक विशेष कंपनी की गलती नहीं है, यह अभी भी आपकी नौकरी छोड़ने का एक बहुत कठोर कारण है.

8 साथी कर्मचारी अनप्रोफेशनल हैं और यह एक हाई स्कूल के माहौल को बनाया है

उसी लड़की ने शेयर किया कि उसे लगा कि उसके साथी कर्मचारी सुपर अनप्रोफेशनल थे। वह अपनी नौकरी के लिए बहुत प्रतिबद्ध थी और कहती है,

"मेरे लिए, जब मैंने बाहर काम किया तो काम खत्म नहीं हुआ था।"  

उसने महसूस किया कि जब उसे प्रशिक्षित या "शिक्षित" किया जा रहा था, क्योंकि कंपनी उसे बुलाती है, तो महिला प्रभारी उसकी बहुत बड़ी प्रशंसक नहीं थी। उसने पाया कि अनप्रोफेशनल है और इसने इसे एक कठिन काम का माहौल बना दिया है.

इसके अलावा, जब से महिला ने उसे बताया कि उसे "मुफ्त" (मुफ्त सौंदर्य उत्पाद) नहीं मिलेगा क्योंकि उसने कहा कि नीति बदल गई, तो इस लड़की ने पाया कि यह बहुत ही लाभहीन था। उसने कहा, "मैं सुपर लालची की तरह खराब होने वाली बव्वा नहीं हूं। आपको लोगों को वह देना होगा जो आप वादा करते हैं। पहली समस्या। मैं जिस जगह पर काम करती हूं, वहां हर कोई पूरी तरह से अनप्रोफेशनल है।"

7 उसके असिस्टेंट मैनेजर को कोल्ड हर्ट्ड टूवार्ड्स थे

उसी लड़की का कहना है कि उसका सहायक प्रबंधक, जो 26 वर्ष का था, उसका प्रशंसक नहीं था। वह कहती है, "यह लड़की शायद मेरे लिए इतनी मतलबी थी - मैंने वहां 9 या 10 महीनों तक काम किया। वह शायद सबसे कठोर व्यक्ति थी जिसके साथ मैं कभी भी संपर्क में आया हूं और मुझे कभी किसी से इतनी नफरत नहीं हुई। जब मैं दरवाजे पर चलती थी, तो वह मुश्किल से मुझे खड़ा कर पाती थी। यह ऐसा था जैसे वह शारीरिक रूप से मेरे पास नहीं हो सकती थी या वह विस्फोट करना चाहती थी। "

ठीक है, वाह। यह बहुत कठोर है। यह लड़की बहुत परेशान थी, जाहिर है, क्योंकि वह अपनी नौकरी से प्यार करती थी और कहती है कि उसके पास एक महान काम नैतिक था। वह यह भी कहती है कि वह अपनी नौकरी के लिए प्रतिबद्ध थी और उसे कमीशन भी नहीं मिलता था, इसलिए उसका सम्मान किया जाना चाहिए और बेहतर व्यवहार किया जाना चाहिए.

6 वे हर्ष और घृणित टिप्पणियों के साथ अपने काम के बारे में सर्वेक्षण करते थे

एक और बात जो वास्तव में पूर्व कर्मचारी को सिपोरा में काम करने के बारे में परेशान करती है? उसे और उसके सहकर्मियों को सर्वेक्षण में दिखाया गया था कि लोग भरे हुए हैं ... जो ठीक लगता है, सिवाय इसके कि हर कोई इस बारे में लोगों द्वारा कही जाने वाली कठोर चीजों को देख सके। हमें लगता है कि सर्वेक्षण लोगों को कठिन काम करने के लिए प्रेरित करने में मदद करने वाले हैं, लेकिन ऐसा लगता है कि थोड़ा बहुत, नहीं?

आउच। हममें से कोई भी इस बात का गवाह नहीं बनना चाहेगा। ईमानदारी से, हम जानते हैं कि हर कोई हमसे प्यार नहीं कर रहा है या यहां तक ​​कि हमारी तरह, विशेष रूप से एक पेशेवर सेटिंग में। हम सुपर भोले या निर्दोष नहीं हैं। यह सोचने के लिए सिर्फ पागल है कि काम की जगह ऐसा नकारात्मक वातावरण होगा। हम निश्चित रूप से आशा करते हैं कि यह सिर्फ एक लड़की का अनुभव था और यह अधिक दुकानों पर नहीं होता है.

5 वह गर्भवती होने के दौरान सेफोरा में काम करना स्वीकार नहीं करती थी

एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने अपने YouTube वीडियो में साझा किया कि वह अंततः सेफ़ोरा को छोड़ दिया क्योंकि वह गर्भवती हो गई ... लेकिन यह उसके लिए सहज नौकायन नहीं था। नहीं। एक सहकर्मी ने वास्तव में कहा था कि उसकी गर्भावस्था के बारे में उसके लिए बहुत मायने रखती है.

यह हमेशा महिलाओं को अन्य महिलाओं के बारे में कहानियों को सुनने के लिए बेकार है, है ना? हम यह मानना ​​चाहते हैं कि हम महिलाएँ एक-दूसरे से चिपके रहने और एक-दूसरे का समर्थन करने जा रही हैं, लेकिन दुख की बात है कि जीवन ऐसा नहीं है। इस लड़की के सहकर्मी ईमानदारी से कह रहे थे, "क्या आप वाकई ऐसा करना चाहते हैं?" गर्भावस्था के बारे में। हाँ सच। पूर्व कर्मचारी ने कहा, "दिन के अंत में, यह मेरा निजी जीवन है। मुझे ऐसा लगा कि मुझे भी इसे उस प्रबंधक के ध्यान में लाने की ज़रूरत नहीं है। यह मोरो एचआर का ध्यान है इसलिए एचआर जानता है, 'ठीक है, एक कर्मचारी है। गर्भवती और उसे मातृत्व अवकाश की आवश्यकता होगी। "" वह कहती है कि प्रबंधक ने ऐसा काम किया जैसे कि यह "बड़ी बात" थी और अंत में महीनों तक उसके लिए मतलबी बातें कहा। ओह आदमी। हम इस पर विश्वास भी नहीं कर सकते.

4 उसकी अनुसूची 1 ए.एम. रात को उसकी पारी शुरू होने से पहले भेजी गई थी

हमें लगता है कि किसी भी कर्मचारी को समय से पहले उनके काम के समय के बारे में पता होगा, उर्फ ​​कम से कम एक सप्ताह पहले, लेकिन सिपोरा के एक पूर्व कर्मचारी के लिए ऐसा नहीं था। नहीं। वह एक यूट्यूब वीडियो में कबूल करती है कि उसे दोपहर 1 बजे का शेड्यूल मिला था.

"हम अपने सप्ताह की योजना नहीं बना सकते हैं जब तक कि कार्यक्रम नहीं आता है। मैं इससे निपट नहीं सका।"

अरे हाँ। सुबह में एक। वह मजाक नहीं है। यह एक तरह लग सकता है लेकिन यह वास्तव में इस लड़की के साथ हुआ। हम उसे नौकरी छोड़ने के लिए दोष नहीं देते हैं। हम उसे बिल्कुल दोषी नहीं ठहराते। कौन ईमानदारी से कभी नहीं जान सकता है कि वे दुकान में कब काम करने जा रहे हैं? अपने समय को व्यवस्थित करने के लिए यह कठिन होगा। वास्तव में, यह सुपर असंभव होगा.

3 काम का माहौल गंभीर चिंता का कारण बना

कभी-कभी काम का माहौल बहुत भयानक होता है और हम संभवतः नहीं रह सकते, और यही इस एक लड़की के साथ हुआ। यह पूर्व सिपोरा कर्मचारी अपने यूट्यूब वीडियो में साझा करता है कि उसने सुपर अराजक कार्य वातावरण के लिए धन्यवाद छोड़ दिया.

उसने महसूस किया कि आसपास हमेशा बहुत सारे लोग थे ... और वह दोनों कर्मचारी और ग्राहक भी थे। वह कहती है कि हर कोई "केकड़ा" था और स्टोर हमेशा बहुत व्यस्त थे। वह वास्तव में उन लोगों को पसंद नहीं करती थी जो उस स्टोर में आए थे जो वह काम कर रहा था। उसने पाया कि वे हमेशा बुरे मूड में थे और सिर्फ सुपर अच्छे नहीं थे। हममें से जो लोग रिटेल में काम कर चुके हैं, वे शायद अभी से ही अपने सिर को हिला रहे हैं, क्योंकि यह हमारे लिए सबसे अच्छा होता है.

2 यहां तक ​​कि ब्यूटी प्रोडक्ट्स जो स्किन ब्रेकआउट बनाते हैं फिर भी बिक जाते हैं

उसी लड़की को लेने के लिए एक और हड्डी है: कि सौंदर्य उत्पादों को अभी भी सिपोरा में बेचा जाता था, यहां तक ​​कि ग्राहकों ने कहा कि वे उनकी वजह से टूट रहे थे.

हम यह देख सकते हैं कि क्यों स्टोर इन उत्पादों को बेचता रहेगा क्योंकि यह एक व्यक्तिपरक चीज है। क्या कारण है कि एक महिला एक टन को तोड़ सकती है, दूसरी महिला के लिए पूरी तरह से ठीक हो सकती है। यही तरीका है कि ये चीजें जाएं। कुछ महिलाओं के पास संवेदनशील त्वचा होती है और अन्य नहीं होती हैं, ठीक वैसे ही जैसे हमारी त्वचा के प्रकार सभी अलग-अलग होते हैं (शुष्क से लेकर तैलीय तक के बीच में, आदि)। लेकिन हम यह देख सकते हैं कि यह स्टोर के किसी कर्मचारी को निराश क्यों करेगा, खासकर क्योंकि आप उत्पादों की सिफारिश करने वाले हैं और लोगों को उन्हें खरीदने के लिए प्रयास करें। यह पूरी नौकरी है, ठीक है?!

1 कार्य जीवन व्यक्तिगत जीवन से अधिक महत्वपूर्ण होने की उम्मीद थी

वही लड़की जिसने 1 बजे तक शेड्यूल न मिलने की बात की थी, कहती है कि उसे छोड़ना पड़ा क्योंकि वहाँ न केवल काम / जीवन का संतुलन था… बल्कि ऐसा लग रहा था कि किसी ने भी इस तथ्य की परवाह नहीं की है,.

"वे हमारे जीवन के लिए कोई विचार नहीं थे। वे हमेशा जीवन संतुलन के लिए काम के बारे में बात कर रहे हैं। कोई संतुलन नहीं है। कोई संतुलन नहीं है क्योंकि आप मुझे नहीं बता रहे हैं कि मुझे कब काम मिला, जब मैं नहीं, और मैं अपने जीवन को संतुलित नहीं कर सकता क्योंकि मुझे नहीं पता कि मैं कब काम कर रहा हूं या नहीं। मैं इतना आक्रामक होने के लिए माफी चाहता हूं लेकिन मुझे इस पर महसूस करें। क्या आप यह नहीं सोच सकते कि आप बाकी के लिए क्या कर रहे हैं। सप्ताह क्योंकि आपका प्रबंधक समय पर कार्यक्रम बनाने के लिए बहुत आलसी है? हाँ। यह मैं ही था। यही मेरा जीवन था। " वाह