हैटर्स से ऊपर उठने के 15 तरीके

घृणा क्या है? जैसा कि ज्यादातर चीजों के साथ यह इंगित करना मुश्किल हो सकता है। लेकिन आप इसे जानते हैं जब आप इसे देखते हैं, है ना? हालांकि वेबस्टर की अनब्रिडेड डिक्शनरी नफरत को परिभाषित करती है "एक गहन नापसंद या अति घृणा या शत्रुता," जहां तक ​​मेरा संबंध है, घृणा एक प्रकार का जहर है जो न केवल आपके दिन को बल्कि आपके जीवन को नष्ट कर देगा, यदि आप इसे अनुमति देते हैं.

सामान्य तौर पर, लोगों को अन्यथा "नफरत करने वाले" के रूप में जाना जाता है, जिन्हें चोट लगी है-वे परवाह करते हैं कि वे आगे न बढ़ें और इसके बजाय खुद को इस तरह से संचालित करें कि दूसरों को भटकाएं। उनकी राय को दिल से न लें, क्योंकि इससे आपका भला होगा। मेरे लिए, एक नफरत के मकसद की पहचान करने का बहुत काम उनके शब्दों को व्यर्थ कर देता है। कभी-कभी आहत बयानों को नजरअंदाज करना और यह महसूस करना सबसे अच्छा है कि वे केवल इसलिए बोले जाते हैं क्योंकि सवाल में नफरत आपको नीचे खींचना चाहती है। ज्यादातर समय, एक नफरत वाले सच्चे इरादों का अनावरण करना आसान होता है। यह पता लगाने के लिए रॉकेट वैज्ञानिक नहीं लेता है कि लगातार खंजर और हैकर्स समान रूप से विघटनकारी और हानिकारक संभोग को समाप्त क्यों करते हैं। फिर, वे गलत धारणा के तहत हैं कि निंदा प्रस्ताव में अपना भविष्य स्थापित करेगा। मेरा विश्वास करो, एक दिन कोई उन्हें अपने कचरे पर बुलाएगा और कर्म जीत जाएगा, यह हमेशा करता है.

कहने की जरूरत नहीं है, आप मात्रा को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं और न ही "haterade " वह नफरत करने वाला हो सकता है, लेकिन आप यह नियंत्रित कर सकते हैं कि आप उनके नफरत भरे शब्दों पर कैसे प्रतिक्रिया दें। सभी समान - नफरत से ऊपर उठने के 15 तरीके सीखने के लिए पढ़ें.

15 अपने दोस्तों पर भरोसा करें.

अपेक्षाकृत ईमानदार और सकारात्मक लोग आपको नीचे लाने की आवश्यकता महसूस नहीं करेंगे और एक सार्थक समर्थन प्रणाली के रूप में सेवा कर सकते हैं। इसलिए यह जानना काफी महत्वपूर्ण है कि आपकी पीठ किसके पास है और यह जानना भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि आपके कोने में कौन नहीं है। यह संभावना है कि आप अपने निकटतम विश्वासपात्रों के साथ अधिक जानकारी साझा करते हैं, है ना? किसी के साथ व्यक्तिगत विवरण साझा करते समय बुद्धिमान रहें, हालांकि, जैसा कि यह हो सकता है कि वे गपशप जैसे नापाक उद्देश्यों के लिए जानकारी इकट्ठा करने की कोशिश कर रहे हैं। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपके सच्चे दोस्त कौन हैं और यह सुनिश्चित करें कि उनके पास आपकी पीठ है। इसके अलावा, उन लोगों से बचने की कोशिश करें जो ईमानदारी से आपकी भलाई की परवाह नहीं करते हैं। चरित्र का एक अच्छा न्यायाधीश होने के नाते आंशिक रूप से कुछ सीखा जाता है और एक सहज क्षमता है, इसलिए इस कौशल को सुधारें। किसी भी तरह से, जब एक नफरत आपको फाड़ने की कोशिश करती है, तो आपके पास हमेशा आपके दोस्त होंगे जो आपका समर्थन करेंगे.

14 महान उदाहरणों से सीखें.

प्रतिकूलता महानता का कारण बन सकती है। कभी शांति का नोबेल पुरस्कार पाने वाली सबसे कम उम्र की महिला मलाला यूसुफजई को 2012 में एक बंदूकधारी ने गोली मार दी थी, जिसने उसे हत्यारों के खिलाफ बोलने के लिए चुप कराने की मांग की थी, जो पाकिस्तान में महिलाओं की शिक्षा के लिए एक युद्ध छेड़ रहे हैं। एक कवि की बेटी, और उस पर एक बहुत बहादुर महिला, वह सभी के लिए एक चमकदार रोशनी है और विपत्ति का सामना करने में क्या हासिल कर सकती है इसका एक बड़ा उदाहरण है। जब कोई आपकी सांस लेने वाली चीज़ को बुझाने की कोशिश करता है, तो आपको इस बात का अहसास होता है कि आप अपनी क्षमता को सीमित करने के लिए उन्हें अपनी खोज में सफल होने से रोकने के लिए अपनी शक्ति में कुछ भी करेंगे, और हमेशा, आप इस संघर्ष से मजबूत होते जाते हैं। अब, जब नफरत करने वाले आपके परिधीयों पर हावी हो जाते हैं, तो उस लड़की के बारे में सोचें जो तालिबान चरमपंथियों के खिलाफ खड़ी थी, जो ज्ञान और बेहतर जीवन की तलाश में महिलाओं की हत्या करने की प्रतिष्ठा के साथ थीं; अगर वह कर सकती है गिनती जिस तरह की बहादुरी के लिए नफरत का मुकाबला करना आवश्यक है, उसी तरह आप भी कर सकते हैं.

13 चलो इसे अपने कंधे से उतारो.

अपने दिन के पाठ्यक्रम को बदलने के लिए शब्दों की अनुमति देना आपको एक असहमति देगा। यदि आप उन्हें अनुमति देते हैं तो फिर से, विषैले शब्द आपको नीचे ला सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, उन शब्दों को लिया जाना चाहिए कि वे क्या हैं - उच्चारण जो केवल एक अप्रभावी विचार हैं जो एक नफरत से बोले। अब, आप घृणा से चिपके रह सकते हैं और इसे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में ढालने की अनुमति दे सकते हैं, या आप इसे अपने कंधों से सरका सकते हैं और एक झरने की तरह अपनी पीठ को नीचे सरका सकते हैं। आप इस बात के नियंत्रण में हैं कि आप अपमानजनक टिप्पणियों पर कैसे प्रतिक्रिया देते हैं। हालाँकि उनके शब्द आपको नीचा दिखा सकते हैं, आपको उन्हें अनदेखा करना चाहिए, खासकर यदि वे असत्य, निंदनीय बयानों से ज्यादा कुछ नहीं बता रहे हैं। बस याद रखें, कि एक घृणास्पद को बताने का बहुत ही कार्य यह जानता है कि वे आपसे मिल चुके हैं और भविष्य में इस अवांछित व्यवहार को दोहराने के लिए प्रेरणा प्रदान करेंगे। इसके विपरीत, आप हमेशा अपने सिर को ऊंचा पकड़ सकते हैं और उन्हें घृणा के कपड़े पहना सकते हैं-शायद यह एकमात्र ऐसी चीज है जो उन पर अच्छी लगती है.

12 विकास के लिए एक अवसर के रूप में रचनात्मक आलोचना का उपयोग करें.

एक दौड़धूप की कल्पना करें - एक रेस ट्रैक पर कदम रखने के लिए तैयार, अपने खुरों के रूप में तेजी से चलाने के लिए रेयरिंग, इसे पूरा कर सकते हैं, फिनिश लाइन के सभी रास्ते। कभी-कभी, उनकी परिधियाँ उन्हें भटका देती हैं और वह वह है जहाँ नेत्रहीन लोग खेलते हैं। ब्लाइंड्स एक घोड़े को अपने आसपास से बाहर निकलने की अनुमति देता है और ऐसी किसी भी चीज़ को अनदेखा करता है जो उसे ट्रैक से दूर कर सकती है और इस तरह दौड़ में उसके खड़े होने से समझौता कर सकती है। अब, हम सभी इस तकनीक से कुछ सीख सकते हैं, जब घृणा करने वाले लोग झूठे और झूठे दावे करने के लिए आते हैं। रेस के घोड़े की तरह बनें और उन्हें अनदेखा करें। जब आप उपस्थित होते हैं और प्रतिक्रिया करने में विफल रहते हैं, तब भी आप वास्तव में नेत्रहीन पहने हुए होते हैं; जब सब कहा और किया जाता है, तो वे आपको अकेला छोड़ देंगे और किसी और को परेशान करने की कोशिश करेंगे। कोई भी प्रतिक्रिया केवल उसी चीज को सुदृढ़ करेगी जो एक नफरत सबसे ज्यादा ध्यान देती है। जब आप उन्हें अनदेखा करते हैं, तो उन्हें वह संतुष्टि नहीं मिलती जो वे चाहते हैं क्योंकि आपने उन्हें नियंत्रण की झूठी भावना की अनुमति नहीं दी है। यह संभावना है कि वे आपको छोड़ देंगे.

अपने लक्ष्यों पर 10 फोकस.

घृणा वाणी व्याकुलता का काम कर सकती है। आमतौर पर, आप इस तरह के व्यवहार को अल्ट्रा-प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण में देखेंगे। उदाहरण के लिए, आपका एक सहयोगी आपको खतरे के रूप में देख सकता है और आपको नीचे लाने की कोशिश करने का निर्णय ले सकता है; फिर, यह युक्ति केवल तभी काम करती है जब आप उन्हें यह बताते हैं कि उनकी राय आपके लिए मायने रखती है। अपने लक्ष्यों को भुगतने की अनुमति न दें क्योंकि एक अन्य व्यक्ति ने नारंगी हैडरेड पर द्वि घातुमान करने का फैसला किया और आप बस इस तथ्य के बाद उनके रास्ते को पार करने के लिए हुए। उनकी बातों पर ध्यान देने की बजाय, अपने छोटे और दीर्घकालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करें। संक्षेप में, आपकी नाक को ग्रिंडस्टोन तक चमकाना आपको उनकी परिधि से बाहर रखेगा। जैसा कि वे कहते हैं, दृष्टि से बाहर, मन से बाहर। इसके अलावा, त्रुटिहीन फोकस बनाए रखने से आप सफलता की राह पर बढ़ेंगे। जबकि अन्य लोग वाटर कूलर से दूर जा रहे हैं, आपके दिमाग में इस बात पर ध्यान होगा कि वास्तव में क्या मायने रखता है: आपके व्यक्तिगत और करियर के लक्ष्य.

9 अपने पूर्ण क्षमता तक पहुँचें.

अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने के लिए आत्म-जागरूकता के एक निश्चित स्तर की आवश्यकता होती है। अपनी ताकत और कमजोरियों दोनों की तीव्र समझ विकसित करना आवश्यक है और सभी वास्तविकताओं में यह संकेत है कि व्यक्ति अपेक्षाकृत आत्म-जागरूक है। एक बार जब आप अपनी ताकत और कमजोरियों की पहचान कर लेते हैं, तो आप अपने सपनों को साकार करने के करीब एक कदम होंगे। इसके बाद, अक्सर अपनी ताकत को कम करें और अपनी कमजोरियों को कम करने का प्रयास करें, या आप हमेशा स्वीकार कर सकते हैं कि आपके पास कुछ कमजोरियां होंगी और फिर उसी के अनुसार दूसरों को कार्य सौंपेंगे। इस सलाह को दिल से लगाकर आप अपनी पूरी क्षमता का एहसास कर सकते हैं। जब तक आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक कदम आगे बढ़ते हैं, तब तक आप नफरत की गति को दबा देंगे। एक विरोधी या प्रतिद्वंद्वी को सफल देखने की तुलना में एक नफरत करने वाले के लिए अधिक परेशानी की बात नहीं है। यह वास्तव में उन्हें पागल कर देता है। इसलिए, पुरस्कार पर अपनी नज़र बनाए रखें और आप नफरत फैलाने वालों और अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने के रास्ते पर रहेंगे!

8 यह पहचानो - हैटर्स ईर्ष्या के साथ हरे हैं.

स्पष्ट रूप से लोग गुप्त रूप से एक गुणवत्ता की प्रशंसा करते हैं जो आपके पास है, एक जो उनके पास अभी तक खुद को मास्टर करने के लिए है। आपसे सीखने की कोशिश करने, या अपनी ताकत की प्रशंसा करने का चयन करने के बजाय, एक घृणित और ईर्ष्यालु व्यक्ति आपको समर्पित करेगा जो कभी-कभी आपको दर्द लाने की कोशिश में अनंत काल की तरह लगता है। अपने दृष्टिकोण को फिर से तैयार करने पर, आपको यह एहसास होगा कि उनकी ईर्ष्या और घृणा का तात्पर्य निम्नलिखित है: आप निश्चित रूप से प्रशंसनीय गुणों के अधिकारी हैं। मजबूत लोग ईर्ष्या को प्रेरणा के स्रोत के रूप में उपयोग करते हैं, जबकि कमजोर लोग इस दृष्टिकोण को नहीं लेंगे। जो लोग ईर्ष्या करते हैं, वे इस भावना को पार करने के साधन के रूप में निम्नलिखित रणनीतियों में से एक को नियोजित करते हैं: वे आपको एक खराब रोशनी में चित्रित करने की पूरी कोशिश करेंगे या वे खुद को निर्दोष दिखने की कोशिश करेंगे। उन्हें अपने दिन को बर्बाद करने की अनुमति देने के बदले में, पहचानें कि उनकी गुमराह घृणा केवल बदसूरती के पीछे प्रच्छन्न है.

7 पता है कि आपने कुछ हासिल किया है.

मेरे पिछले बिंदु पर विश्वास करने के लिए नहीं, लेकिन जब आप प्राप्त करते हैं तो आलोचना की एक निरर्थक धारा की तरह लग सकता है, यह आमतौर पर है क्योंकि आप ऐसा करने के लिए एक जगह पर हैं। लोग शायद ही कभी अपना समय बर्बाद करते हैं जो किसी की आलोचना करते हैं, जिन्होंने बहुत कम-ओ प्राप्त किया है अपने आप को पीठ पर थपथपाएं, जैसा कि आप स्पष्ट रूप से कुछ कर रहे हैं जो किसी तरह से उल्लेखनीय है। फिर, यह हो सकता है कि वे बस आपके संकल्प का परीक्षण करने की कोशिश कर रहे हों। क्या आप आसानी से भड़क गए हैं? क्या वे जानते हैं कि वे आप से बाहर निकल सकते हैं? यदि हां, तो वे आपकी योग्यता को कम करने के साधन के रूप में बेल्ट के नीचे मारने की कोशिश कर सकते हैं। हेटर्स और बैली विशेष रूप से उस पल के लिए रहेंगे जब आप अपना ठंडा खो देंगे क्योंकि उनकी आँखों में, वह क्षण आपकी उपलब्धियों का निरीक्षण कर सकता है। उनकी नकारात्मकता पर निवास करने के बजाय, अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें और समभाव की कला सीखें.

6 निर्णय से बचो.

अभद्र भाषा पर ध्यान केंद्रित करने के आग्रह का विरोध करें और दूसरों पर निर्णय पारित करने से बचने का प्रयास करें। नफरत करने वाला सच्चा होने के लिए क्या करता है, इस पर एक राय बनाने की कोशिश में अपना समय बर्बाद न करें; दिन के अंत में, यह एक बेकार काम है। इसके बजाय, उनकी राय को सफेद शोर के रूप में देखें जो किसी भी परिणाम से कम नहीं है, और अंततः, उनके शब्द धीरे-धीरे पृष्ठभूमि में आ जाएंगे। अंतत: घृणा का उस व्यक्ति से कोई लेना-देना नहीं है, जिससे घृणा की जा रही हो और प्रश्न में घृणा करने वाले के साथ सब कुछ करना हो। अधिकांश भाग के लिए, घृणित लोग दूसरों की गलतियों को इंगित करने के लिए हर किसी की धारणाओं में हेरफेर करने का एक साधन के रूप में अपनी असुरक्षा का सामना करने की कोशिश करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि उनकी खामियां किसी का ध्यान नहीं हैं। कुल मिलाकर, आपको वे नहीं लेना चाहिए जो वे व्यक्तिगत रूप से कहते हैं। यह केवल आपको गड्ढों से भरे पथ पर ले जाएगा और इससे ज्यादा कुछ नहीं। अपने बैर को न आंकने की पूरी कोशिश करें, क्योंकि यह आपको उनसे अलग करने के लिए बहुत कम है.

5 दयालु बनो.

करुणा गहरे दुख और दुःख की भावना है जो किसी ऐसे व्यक्ति के लिए महसूस की जाती है जो किसी प्रकार के संघर्ष का सामना कर रहा है। किसी से नफरत करने वाले को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखें जो एक आंतरिक संघर्ष का सामना कर रहा है, जिसके कारण वे नियमित रूप से दूसरों पर जोर देते हैं। करुणा और समझ के साथ उनसे मिलने से आपको लंबे समय में फायदा होगा। जब एक नफरत का सामना करना पड़ता है, तो शांत, शांत, एकत्र और दयालु बने रहें। एक नफरत दिखाने वाली दया उन्हें चकित कर देगी और उन्हें अच्छे से अधिक नुकसान पहुंचाने की कोशिश करने से बचाएगी। हमेशा याद रखें कि यह दयालु होने के लिए ताकत लेता है और जब दया अप्रत्याशित होती है, तो बहुत कम नफरत होती है जो आपके अनिश्चित सकारात्मक रवैये से समझौता कर सकती है। फिर से, घृणित लोग एक प्रतिक्रिया से दूर रहते हैं और एक दयालु व्यक्ति जो वे चाहते हैं उससे दूर है; इसलिए, बे पर बैर रखने की संभावना सकारात्मक दृष्टिकोण से अधिक है। कौन जाने? शायद आपका बैर आहत हो रहा है और करुणा के साथ सामना करने के लिए अच्छा करेगा.

4 कुछ दूरी बनाएं.

रचनात्मक आलोचना व्यक्तिगत विकास के लिए रास्ता बना सकती है। कास्टिक आलोचक, हालांकि, फायदेमंद से बहुत दूर हैं और अक्सर अच्छे से अधिक नुकसान करते हैं। इसके साथ ही कहा, यदि आप लगातार नकारात्मक और घृणित लोगों से बच सकते हैं, तो ऐसा करें। उन पंक्तियों के साथ, यह आपके जीवन से नकारात्मक शक्तियों को पूरी तरह से हटाने के लिए कभी भी दर्द नहीं करता है। हालाँकि, कभी-कभी आप नफरत करने वालों से बच नहीं सकते क्योंकि वे आपके सहयोगी हो सकते हैं, दुर्भाग्य से। जब आप काम पर विनाशकारी व्यक्तियों के साथ बातचीत करते हैं, तो उस समय की मात्रा को सीमित करें जो आप उनके साथ बिताते हैं और जब आप उनसे बात करते हैं, तो पेशेवर रहें। पूरे दिन अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना और खुद को बनाए रखना कभी भी बुरा विचार नहीं है। जब बदतर से बदतर हो जाता है, तो दूसरे विभाग में स्थानांतरित करने या कहीं और काम करने पर विचार करें। विशेष रूप से किसी से बचने के लिए आपको नौकरियों को स्विच नहीं करना चाहिए, लेकिन कभी-कभी यह पूरी तरह से आवश्यक है। हालांकि, हर कार्यस्थल पर नफरत होती है, इसलिए सबसे अच्छा तरीका है कि इस प्रकार के लोगों से दूरी बनाए रखें.

3 अपने भावों को आप से श्रेष्ठ न होने दें.

कुछ ऐसा जो मैंने अब तक देखा है और वह यह है कि बेहद कुशल और अच्छी तरह से पढ़े-लिखे लोग घृणा के सबसे आक्रामक तरीके से सामना करने पर भी अपनी भावनाओं को नियंत्रित कर सकते हैं। कभी-कभी, मुझे नहीं पता कि लोग कुछ घृणित टिप्पणियों को कैसे दूर करने में सक्षम हैं, लेकिन वे जो आम तौर पर अपनी भावनाओं को पूरी तरह से नियंत्रित कर सकते हैं और संभवत: जीवन के विभिन्न अनुभवों को प्राप्त कर सकते हैं। जब आप दूसरों को परेशान करने की कोशिश करते हैं तो आप गरिमापूर्ण और शांत रहते हैं, आप परिपक्वता और आत्म-नियंत्रण के सर्वोच्च स्तर का प्रदर्शन करते हैं। ऐसे लोग हैं जो यह कहते हैं कि भावनाएँ नियंत्रणीय हैं और अन्य जो यह मानते हैं कि यह सच नहीं है। हालांकि, मुझे लगता है कि तार्किक वाम-मस्तिष्क को नियंत्रण में लाने के लिए संकेत देने की क्षमता एक कौशल है जिसे सीखने में समय लगता है। दिलचस्प बात यह है कि जे जेड ने कहा कि एक बुद्धिमान व्यक्ति ने एक बार उन्हें यह बताया था: "मूर्खों से बहस मत करो क्योंकि दूर से लोग यह नहीं बता सकते कि कौन है।"

2 अपने कार्ड अपने सीने के पास रखें.

हर्ष आलोचक केवल वही दिखा सकते हैं जो आप उन्हें दिखाते हैं। चूँकि यह सबसे निश्चित रूप से मामला है, आप हमेशा अपने कार्ड्स को रखने का विकल्प चुन सकते हैं, लेकिन हाइपर क्रिटिकल से घिरे होने पर। मैं यह सुझाव नहीं दे रहा हूं कि आप दीवारों का निर्माण करें, बल्कि दूसरों के सच्चे इरादों के प्रति सचेत रहें, क्योंकि कभी-कभी वे अच्छे से दूर होते हैं। यह पता लगाना कि किसी के मन में आपके हित हैं या नहीं, चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन आप लोगों के इरादों का पता लगाकर उनसे सवाल पूछ सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति जो आपको लगातार जानता है, वह आपसे कुछ अनुचित और अत्यधिक व्यक्तिगत प्रश्न पूछता है, तो यह हो सकता है कि वे बस जानकारी एकत्र कर रहे हों, उक्त जानकारी में हेरफेर कर रहे हों, इसे फिर से वितरित कर रहे हों, जब तक कि वे अगले जानकारी के योग्य नहीं हो जाते। याद रखें, वह / वह केवल आपको नुकसान पहुंचा सकता है यदि आप उन्हें व्यक्तिगत जानकारी के साथ आपूर्ति करते हैं जो वे चाहते हैं। जब आप अपने कार्ड को अपनी छाती के पास रखते हैं, तो नफरत करने वाले सभी अपनी इच्छानुसार बात कर सकते हैं, लेकिन संभावना यह है कि जब वे घृणा करते हैं तो वे बोलने के लिए जीते हैं, उनके निर्णय कॉल पूरी तरह से बंद हो जाएंगे.

1 मुखर हो.

यह कभी भी एक नफरत करने वाले का सामना करने के लिए दर्द नहीं करता है और उन्हें बताएं कि आप उनके कठोर निर्णयों की सराहना नहीं करते हैं। हालांकि हल्के ढंग से चलना, और एक संवेदनशील विषय को संबोधित करते समय बहुत ही विनम्र, विनम्र और शांत रहने की कोशिश करें ताकि अति-टकराव से बचा जा सके। की तर्ज पर कुछ कहना "जब आप रिक्त स्थान को भरते हैं तो मैं वास्तव में इसकी सराहना नहीं करता" करना चाहिए। इस तरह, आप अपने टुकड़े को कहते हैं, अपने लिए खड़े हो जाओ, और अपनी चिंताओं को नागरिकता की भावना के साथ संवाद करो। सीधे शब्दों में मान लें कि वे आपको नुकसान पहुंचाना चाहते हैं और इसीलिए आपको आक्रामकता के एक औंस के साथ भी स्थिति से संपर्क करने से बचना चाहिए। फिर, अगर वे आप से बाहर निकलने की कोशिश कर रहे हैं, तो आखिरी बात यह है कि आप उन्हें देना चाहते हैं। हालांकि, झाड़ी के चारों ओर पिटाई भी नहीं करेगा। यह संभव है, हालांकि बहुत अधिक संभावना नहीं है, कि वे यह भी महसूस नहीं कर सकते हैं कि उन्होंने आपको पहले स्थान पर नाराज कर दिया है और यही कारण है कि आपके पास किसी भी चिंता का संचार करना महत्वपूर्ण है.

सूत्रों का कहना है: biography.com, ibtimes.co.uk, nytimes.com, wikihow.com