देखो गुप्त डिओडोरेंट का सबसे नया अभियान महिलाओं के लिए वास्तविक परिवर्तन का आह्वान कर रहा है

सीक्रेट डिओडोरेंट ने द विंग और लेडीज़ गेट पेड के साथ मिलकर एक नया अभियान चलाया है जो महिलाओं के लिए एक वास्तविक बदलाव का आह्वान कर रहा है। अभियान एक लघु संगीत वीडियो की तरह बनाया गया है, और अभियान का लक्ष्य लिंग वेतन अंतर के बारे में बातचीत शुरू करना और मामले में वास्तविक बदलाव को बढ़ावा देना है। सीक्रेट डिओडोरेंट के अभियान को I’R Rather Get Paid कहा जाता है, और संगीत वीडियो में महिला हस्तियों का एक समूह है, जो लिंग वेतन अंतर पर एक मजबूत राय रखते हैं - और बहुत कुछ.

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आई विल रदर गेट पेड अभियान इस तथ्य के बारे में जागरूकता बढ़ाता है कि यद्यपि समाज ने नारीवाद और समानता के संदर्भ में एक लंबा रास्ता तय किया है, लेकिन अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है क्योंकि महिलाओं को अभी भी पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है। संगीत वीडियो परिचित चेहरों से भरा हुआ है, और कुछ हस्तियां जो हिस्सा ले रही हैं, वे हैं अभिनेत्री सोफिया बुश और समीरा वाइली, सॉकर स्टार एबी एबी वंबाच, पत्रकार केट सैडलर और ओलंपिक गोल्ड मेडलिस्ट स्वाइन कैश.

द्वारा रिपोर्ट की गई व्यापार तार, सीक्रेट डिओडोरेंट, द विंग, और लेडीज़ गेट पेड महिलाओं को एक अधिक उचित वेतन की दिशा में काम करने में सक्षम होने के लिए सही उपकरण देना चाहते हैं। वे महिलाओं को मुफ्त रणनीति दे रहे हैं जो वेतन वार्ता के लिए इस्तेमाल की जा सकती है, और वे द विंग के कई स्थानों पर कार्यशालाओं का आयोजन करेंगे, जहां मामले के विशेषज्ञ महिलाओं के बराबर वेतन के बारे में बात करेंगे।.

अध्ययनों के निष्कर्षों के आधार पर 'द सिंपल ट्रुथ फॉर द जेंडर पे गैप रिपोर्ट' और 'पे इक्विटी एंड डिस्क्रिमिनेशन' के आधार पर, अमेरिकी महिलाओं को औसतन पुरुषों की तुलना में 20% कम भुगतान किया जाता है। श्वेत पुरुषों की तुलना में, अश्वेत महिलाएं औसतन 38% कम और लैटिनस 46% कम कमाती हैं, और महिलाओं के लिए यह मजदूरी हर साल खोई हुई मजदूरी में $ 513 बिलियन तक हो जाती है।.

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सीक्रेट और उनके सहयोगी संगठनों द्वारा की गई यह पहल वास्तव में उल्लेखनीय है, और ऐसा कुछ भी जो महिलाओं को आत्मविश्वास, उपकरण और जानकारी देने के लिए किया जाता है ताकि वे उस वेतन को पाने के लिए बातचीत करने में सक्षम हों जिसके वे हकदार हैं। शोध कहता है कि महिलाओं और पुरुषों को 2059 तक समान रूप से भुगतान किए जाने की उम्मीद है, और ये संगठन उस लंबे समय तक इंतजार नहीं करना चाहते हैं.

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