15 नियम Saks पांचवें एवेन्यू कर्मचारी का पालन करना है

अभी तक बिना इजाजत के, साक्स फिफ्थ एवेन्यू एक 151-वर्षीय लक्जरी डिपार्टमेंट स्टोर है, जिसका स्वामित्व उत्तरी अमेरिका के सबसे पुराने वाणिज्यिक निगम, हडसन की बे कंपनी के पास है।.

इसका मुख्यालय स्टोर 49 वीं और 50 वीं सड़कों के बीच मिडटाउन मैनहट्टन, NYC में फिफ्थ एवेन्यू पर स्थित है। कंपनी की कई शाखाएं कुल मिलाकर 65 शाखाओं के साथ दुनिया भर में बिखरी हुई हैं और बेहतरीन गुणवत्ता वाले पुरुषों और महिलाओं के फैशन के साथ-साथ असाधारण ग्राहक सेवा अनुभव प्रदान करती हैं। सैक्स फिफ्थ एवेन्यू लंबे समय से फैशनेबल, शालीन रहने का पर्याय रहा है। सैक्स, वैसे, इसके संस्थापक का उपनाम है - एक अमेरिकी व्यापारी एंड्रयू साक्स, जिनके बेटे होरेस सैक्स ने उनके निधन के बाद कंपनी की कमान संभाली थी.

यह कहे बिना जाता है कि यह स्टोर बहुत कम कीमत का है, कम से कम कहने के लिए, और आपसे अक्सर उम्मीद की जाती है कि अगर आप वहां खरीदारी करने जाते हैं या प्रदर्शित उत्पादों को देखते हैं और उनकी प्रशंसा करते हैं.

कहा जा रहा है, एक "ड्रीम स्टोर" में काम करना हमेशा एक सपने की तरह महसूस नहीं होता है जो सच हो गया है. उनके मेहनती कर्मचारी अपने ग्लैमरस वर्कप्लेस की कठोर रोजमर्रा की वास्तविकताओं पर अपने दो सेंट लगा सकते हैं। सीधे शब्दों में कहें, कि सभी glitters सोने नहीं है.

नीचे कुछ अंदरूनी जानकारी है जिसका खुलासा खुद सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के कर्मचारियों ने किया कि वह वहां क्या करना चाहते हैं.

15 कर्मचारी स्टोर की बहुत ही कम रिटर्न पॉलिसी के लिए नहीं कह सकते

डार्क एंड स्टिंकिएस्ट सीक्रेट्स सक्स फिफ्थ एवेन्यू के कर्मचारियों में से एक ने स्टोर के बारे में कभी खुलासा किया है कि स्टोर में पहले से ही खराब हो चुके सामान को रीसेलिंग करने की समस्या नहीं है। हां, यहां तक ​​कि साक्स जैसा उच्च श्रेणी का लक्जरी रिटेलर भी ऐसा करता है.

Trendchaser.com पर एक कर्मचारी के खाते के अनुसार, सैक्स फिफ्थ एवेन्यू की बहुत ही कम रिटर्न पॉलिसी है.

दूसरे शब्दों में, कर्मचारियों को लगभग सभी लौटी वस्तुओं को स्वीकार करना चाहिए, भले ही वे गहराई से जानते हों कि उनका उपयोग पहले किया जा चुका है.

कर्मचारियों द्वारा प्रबंधन से कहा जाता है कि वे लौटी हुई वस्तुओं को वापस फर्श पर डालें और वहीं से उनकी नियति का फैसला किया जाएगा। यदि कोई स्टोर सहयोगी आइटम पर इत्र की तरह कुछ खुशबू आ रही है, तो अगला पड़ाव आम तौर पर परिवर्तन विभाग है जहां आइटम को धमाकेदार और उम्मीद की जाएगी, अच्छी गंध गायब हो जाएगी.

पूछताछ की गई कर्मचारी ने स्वीकार किया कि जब वह जानता है कि उनका उपयोग किया जा चुका है, तो वह आइटम वापस करने से घृणा करती है, लेकिन इसके बारे में वह कुछ भी नहीं कर सकती है। इसलिए कर्मचारी अपने बेहतर निर्णय के खिलाफ अभिनय करते हैं, और ग्राहक सचमुच समान वस्तुओं को साझा कर रहे हैं। वैसे भी, साक्स फिफ्थ एवेन्यू के गलियारों के माध्यम से किसी भी समय आपको ध्यान में रखने के लिए यह एक दिलचस्प जानकारी है.

14 न बेयर शोल्डर, न मिनिस्क्रेट्स, न शॉर्ट्स और न फ्लिप-फ्लॉप

जैसा कि होता है, व्यावहारिक रूप से हर एक रिटेल स्टोर में एक ड्रेस कोड होता है, भले ही ऐसा लगे कि उसके कार्यकर्ता आम लोगों की तरह ही तैयार हैं। प्रत्येक खुदरा व्यवसाय की छवि को बनाए रखने के लिए एक छवि होती है और उस छवि का अनुवाद करना चाहिए जो ग्राहक स्टोर की खिड़कियों में, रैक पर और शाखाओं के पीछे भी देख सकते हैं.

सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के कर्मचारियों के लिए, "उपयुक्त" दिखना महत्वपूर्ण है. कटौती पत्रिका बताती है कि "उपयुक्त" का मतलब तब तक नहीं है जब तक आप डेनिम फ्लोर पर काम नहीं कर रहे हैं (और फिर यह एक ऐसी शैली है जो बिक्री के लिए है), कोई नंगे कंधे नहीं, कोई मिनीस्कर्ट, कोई शॉर्ट्स और कोई फ्लिप-फ्लॉप नहीं.

पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने असमान रूप से नौकरी पोर्टल पर व्यक्त किया है कि वास्तव में उन्हें काले, व्यापार आकस्मिक पोशाक में कपड़े पहनने की आवश्यकता होती है। पुरुषों को टाई के साथ जैकेट या स्वेटर के साथ जैकेट पहनना चाहिए और महिलाएं कोई भी व्यावसायिक परिधान पहन सकती हैं लेकिन कोई लेगिंग, टैंक टॉप या फ्लिपफ्लॉप नहीं है। एक कर्मचारी ने कहा कि आपको अक्टूबर में चमड़े की जैकेट पहननी होगी क्योंकि यह गिर गया है। अगर आपको नीचे पसीना आ रहा है तो प्रबंधन को परवाह नहीं है.

बहुत सख्त नियम, आपको लगता है?

ठीक है, अमेरिकी परिधान के दिशा निर्देशों के रूप में सख्त नहीं है.

TheCut रिपोर्टर के अनुसार, अमेरिकन अपेरल ऑउ नेचुरल लुकिंग स्टाफ़ का लक्ष्य है, यानी इसका स्टाफ़ आईलाइनर, आईशैडो, ब्लश, ग्लिटर, लिक्विड फाउंडेशन, शाइनी लिप ग्लॉस, ओवरप्लेड आइब्रो, डाई किए हुए बाल, चिकना बाल नहीं पहन सकता है। बैंग्स, गेज, उग्ग, वैन, चक, मोकासिन, गंदे केड्स और कुछ कर्मचारियों को एक निश्चित बॉडी टाइप फिट करने के लिए कहा जाता है.

अब यह सख्त है, सही है?

13 दुर्भाग्य से, सभी कर्मचारियों को समान रूप से व्यवहार नहीं किया जाता है

जैसे ही यह लगता है, सैक्स फिफ्थ एवेन्यू एक गैर-समावेशी कार्यक्षेत्र होने के लिए एक प्रतिष्ठा है.

हम ट्रांसजेंडर समुदाय से शुरुआत कर सकते हैं। ट्रांसजेंडर व्यक्ति और सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के पूर्व कर्मचारी लेथ जमाल ने साक्स के खिलाफ मुकदमा दायर किया, जिसमें दावा किया गया कि स्टोर ने भेदभाव किया और उसकी लिंग पहचान के आधार पर शत्रुतापूर्ण काम के माहौल के अधीन किया।.

Trendchaser.com के अनुसार, सैक्स फिफ्थ एवेन्यू ने शुरुआत में यह कहते हुए डिफेंस को चुना कि ट्रांसजेंडर लोगों को सिविल राइट्स एक्ट 1964 के टाइटल VII के तहत कवर नहीं किया गया है और वे कानूनी तौर पर बहुत ही गैर-विवेकशील नीतियों से बंधे नहीं थे। इसलिये "कर्मचारी पुस्तिकाएं कानून का विषय नहीं हैं."

मानवाधिकार अभियान सहित कई प्राधिकरणों से एक गंभीर हमले का सामना करने के बाद, साक्स ने लेथ के साथ भेदभाव के मुकदमे का निपटारा करने में कामयाबी हासिल की और सब ठीक हो गया.

Saks कर्मचारियों का एक और समूह जिसे भेदभाव का सामना करना पड़ा, वह कुछ विकलांग लोग थे.

अधिक सटीक होने के लिए, मार्लेन बेबिन नाम के एक पूर्व सैक्स मेकअप कलाकार ने दावा किया कि साक्स ने उसकी विकलांगता - अल्सरेटिव कोलाइटिस के कारण उसे न्यू ऑरलियन्स स्टोर से निकाल दिया। उसकी हालत के कारण, उसे पांच प्रमुख सर्जरी से गुजरना पड़ा और इसके परिणामस्वरूप कुछ काम करने से चूक गए.

सक्स ने उसे एक अल्टीमेटम दिया - उसे एक निश्चित समय तक वापस लौटना था अन्यथा उसे निकाल दिया जाएगा क्योंकि उसने कथित तौर पर अपने सभी उपलब्ध अवकाश दिनों का उपयोग किया था। कहने की जरूरत नहीं है, वह पहली जगह में अल्सरेटिव कोलाइटिस पाने के लिए नहीं चुना था.

12 आयोगों, आयोगों, आयोगों ...

"आज के समाज में, सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के लिए काम करना [कठिन श्रम] के लिए एक और शब्द हो सकता है।"

ये एक पूर्व कर्मचारी -sales सहयोगी के शब्द हैं- जिनके पास शानदार स्टोर में काम करने के दौरान उनके जीवन का समय नहीं था। उसने / उसने ग्लासडोर पर अपने दिल की बात कह दी, यह इंगित करते हुए कि कुख्यात ड्रा बनाम कमीशन वेतन संरचना को दोष देना है। विक्रय सहयोगी के लिए उच्च वेतन प्राप्त करने का एकमात्र तरीका विशिष्ट बिक्री लक्ष्यों को पूरा करना है या ड्रॉ दर से अधिक राशि अर्जित करना है।.

प्रश्न में कर्मचारी ने कहा कि आपके साप्ताहिक लक्ष्य को हिट करना असंभव है जब तक कि आपके पास पहले से ही स्थिर ग्राहक न हों और अधिकांश ग्राहक वैसे भी स्टोर में ऑनलाइन खरीदारी करें।.

पूर्व कर्मचारी यह कहता है कि यदि आप उन बिक्री लक्ष्यों तक नहीं पहुँचते हैं जो प्रबंधन आपके लिए निर्धारित करता है, तो आपको वास्तव में उन्हें अपने पेचेक से वापस भुगतान करना होगा, जिसका अर्थ है कि आप "मुफ्त में काम कर रहे हैं".

इस सब के शीर्ष पर, जब कोई ग्राहक कुछ वापस करता है, तो आप अपना कमीशन खो देते हैं। मिशेल ने Trendchaser.com के एक एनकाउंटर पर वर्णन किया है, जहां उसे गुच्ची धूप के चश्मे की एक जोड़ी वापस $ 550 स्थापित करने के लिए मजबूर किया गया था। एक अन्य कर्मचारी इसकी पुष्टि करता है "100% कमीशन पर होना एक मजाक है।"

11 कर्मचारी छूट हालांकि बहुत अच्छे हैं

कुछ पूर्व कर्मचारियों ने ग्लासडोर पर दावा किया था कि सैक्स फिफ्थ एवेन्यू में काम करने के बारे में सबसे अच्छी बात यह छूट है जो 40 प्रतिशत तक होती है और कभी-कभी यह छूट के आधार पर दोगुनी या तिगुनी हो जाती है।.

हालांकि, जो कर्मचारी इस लाभ का दुरुपयोग करते हैं, वे परेशानी पूछ रहे हैं, क्योंकि कर्मचारियों के कुछ मामले सामने आए हैं जिससे दुकानदार भड़क उठे हैं। ट्रेंडचेज़र डॉट कॉम के लिए अपने पिछले साक्स कारनामों को साझा करने वाले चार्ल्स को याद है कि कैसे वह हर सप्ताह के अंत में नए आउटफिट खरीदते हैं और उनके लिए, रियायती कीमतों पर उच्च अंत लक्जरी सामानों तक पहुंच एक पूर्ण विकसित लत बन गई.

रियायती खरीद करने से उसे शाब्दिक रूप से उच्च स्थान मिलेगा.

गरीब लड़के के पास बहुत अच्छी चीज थी.

शायद यही कारण है कि साक्स की स्थिति के लिए आवेदन करने के लिए न्यूनतम हायरिंग उम्र के आवेदकों की उम्र 18 वर्ष होनी चाहिए.

Topjobapplications.com पर आप पा सकते हैं कि सैक्स पर टोल देना अन्य लाभों की एक सरणी के साथ आता है.

कंपनी अपने कर्मचारियों को मेडिकल और प्रिस्क्रिप्शन ड्रग कवरेज, डेंटल कवरेज, दृष्टि कवरेज, लचीले खर्च खाते, वेलनेस प्रोग्राम, जीवन बीमा, विकलांगता, दीर्घकालिक देखभाल बीमा और सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करती है। आप अनुपस्थिति, ज्यूरी ड्यूटी, शोक अवकाश और छुट्टियों की सहायता भी प्राप्त कर सकते हैं.

एक उचित सौदे की तरह लगता है, आपको नहीं लगता?

10 अनुकूलता के पक्षधर हैं

पूर्व और वर्तमान Saks कर्मचारी असमान रूप से Glassdoor पर होलिंग कर रहे हैं कि Saks पांचवीं एवेन्यू में पक्षपात स्पष्ट है.

ठीक है, कर्मचारियों को प्रबंधन के बारे में बहुत शिकायत है, और आप लाइनों को पढ़ सकते हैं जैसे "अपने कार्यकर्ताओं को धमकाना बंद करो और छोटी-छोटी बातों के लिए साथियों को बंद करो""उन कर्मचारियों के साथ व्यवहार करना शुरू करें जिन्हें आपने छोड़ दिया है, सम्मान के साथ हम सभी को खो दें""सक का अभ्यास करना शुरू करें जो कहता है कि वे खड़े हैं, जो काम और परिवार / गृह जीवन को संतुलित कर रहा है".

सक्स के लिए काम करने जैसी आवाज पार्क में टहलना सही नहीं है?

एक अन्य कर्मचारी की शिकायत है कि जब तक आप एक प्रबंधक के रूप में शुरू नहीं करते हैं, तब तक कंपनी के भीतर कोई पदोन्नति नहीं होती है, और उनके हाल के नए प्रबंधन ने कुछ स्टाफ सदस्यों के प्रति पक्षपात दिखा कर शत्रुतापूर्ण वातावरण बनाया है।.

अगले कर्मचारी का दावा है कि नियम आपके लिए अलग हैं यदि आप मंदारिन नहीं बोलते हैं, तो आपको उम्मीद करनी चाहिए कि आप सिर्फ एक नंबर हैं। वह प्रबंधन के निष्पक्ष रहने के लिए सलाह देता है और सभी कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार करता है और उन कर्मचारियों की सराहना करता है जो विश्वसनीय हैं.

मजेदार रूप से पर्याप्त है, कभी-कभी ऐसा महसूस होता है कि केवल वे ही लोग हैं जो ग्लासडोर में जाते हैं जिनके पास सामानों का भार है, जिनके बारे में शिकायत करने के लिए और सकारात्मक समीक्षा दुर्लभ हैं.

लेकिन हे, जो कार्यस्थल बिल्कुल सही है?

9 एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कार्य संस्कृति है

यदि आप सेल्स एसोसिएट के रूप में सैक्स के लिए काम करना चाहते हैं, तो आप बेहतर प्रतिस्पर्धी स्वभाव के होंगे.

Trendchaser.com पर पूर्व कर्मचारी इस तथ्य की पुष्टि करते हैं कि आयोग संरचना पर्यावरण को अत्यंत प्रतिस्पर्धी बनाती है, और आप सीमावर्ती बैक-स्टैबिंग का भी अनुभव कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, लिंडसे, साक्स पर एक जीवित करने की कोशिश करने की कठोर वास्तविकता को उजागर करता है, यह कहकर कि सक पर सफल बिक्री आमतौर पर स्थिर ग्राहक से होती है; ग्राहक जो नियमित रूप से स्टोर पर जाते हैं और इस प्रकार उनके पसंदीदा विक्रेता हैं जिन्हें वे यात्रा करना पसंद करते हैं.

इसके अलावा, वहाँ वास्तव में salespeople के लिए अच्छे पैसे उत्पन्न करने के लिए कई नए ग्राहक या वॉक-इन नहीं हैं.

लिंडसे ने कहा कि उन्हें रास्ते में मदद करने के लिए मानव संसाधन या प्रबंधन से कोई समर्थन नहीं मिला.

उसने कहा, "मंजिल सबसे खराब है जिसे मैंने कभी पंद्रह वर्षों में खुदरा व्यापार में देखा है, यह वास्तव में एक कुत्ते को कुत्ते का काम है।"

ग्लासडोर कॉनकॉर पर वर्तमान और पूर्व कर्मचारी जो एक दूसरे के ग्राहक को चोरी कर रहे हैं वह आदर्श है: "एसोसिएट्स को अनुमति दी जाती है कि वे एक दूसरे के ऊपर से रफशॉड चलाएं क्योंकि यह एक है बनाम कमीशन संरचना"

अन्य विभाग भी उतनी ही मांग कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, एक स्टोर ऑपरेटर के रूप में, आपको अपने कॉल पर वर्गीकृत किया जाता है; वे व्याकरण, गति और उच्चारण को ध्यान में रखते हैं.

8 यहां काम करने के लिए, आपको पिछले प्रासंगिक अनुभव की आवश्यकता है

किसी भी उत्सुक नौकरी-इच्छुक व्यक्ति के लिए अच्छी खबर यह है कि सैक्स फिफ्थ एवेन्यू में काम की कमी नहीं है और कंपनी लगातार कई स्टोरों के कर्मचारियों के लिए नए कर्मचारियों को काम पर रख रही है। Topjobapplications.com के अनुसार, बिक्री सेवा और ग्राहक सेवा को स्टोर में दो सबसे जरूरी गतिविधियां माना जाता है। प्रवेश स्तर के पदों पर रहने के बावजूद, पिछला खुदरा अनुभव अक्सर मददगार साबित होता है, इसलिए आवेदन करने से पहले कुछ प्रासंगिक अनुभव अवश्य रखें.

यह भी उल्लेख किए बिना जाता है कि बिक्री सहयोगियों को कुल स्टाइलिस्ट और सिर से पैर तक ग्राहकों को अलमारी में सक्षम होना चाहिए। फैशन के लिए एक मजबूत विचार रखना निश्चित रूप से एक मामला है। सैक्स में किसी पद के लिए साक्षात्कार के दौरान आपसे पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार निम्नानुसार हो सकते हैं:

- किसी भी अनियमित ग्राहक का मुकाबला करते समय आप अपने पास मौजूद प्रासंगिक अनुभव का उपयोग कैसे करेंगे?

- यदि ग्राहक किसी विशेष उत्पाद के खिलाफ छूट चाहता है तो आपकी कार्रवाई की रेखा क्या होगी?

- आपने इस डिपार्टमेंटल स्टोर के लिए भी विकल्प क्यों चुना क्योंकि आसपास बहुत सारे विकल्प हैं?

ग्लासडोर पर वर्तमान और पूर्व स्टाफ के सदस्यों के एक अन्य समूह ने खुलासा किया कि उनके साक्षात्कार के दिन, उन्हें सभी प्रकार के व्यवहार संबंधी प्रश्नों, प्रासंगिक अनुभव के सवालों और निश्चित रूप से, यदि उन्होंने कभी पहले एक सैक्स स्टोर का दौरा किया था, तो उनसे निपटना था।.

7 कंपनी अपने कर्मचारियों या नौकरी के आवेदकों की तस्वीर नहीं लगाती है

जैसा कि आपने पहले अनुमान लगाया होगा, इस लेख में Saks कर्मचारियों को दिखाने वाली सभी तस्वीरें ज्यादातर Saks ग्राहकों द्वारा ली गई थीं, न कि इसके नियोक्ताओं द्वारा। वही "नो फोटो" नियम साक रिक्तियों के लिए आवेदन करने वाले लोगों पर लागू होता है.

कटौती पत्रिका रिपोर्टर ने पुष्टि की कि सैक्स फिफ्थ एवेन्यू वास्तव में अपने कर्मचारियों या नौकरी के आवेदकों की तस्वीर नहीं लेता है। यह वास्तव में एक डिपार्टमेंटल स्टोर के लिए काफी प्रशंसनीय गुण है, क्योंकि प्रत्येक खुदरा व्यापारी इस नियम का पालन नहीं करता है.

अमेरिकी परिधान, उदाहरण के लिए, कॉरपोरेट के लिए संभावित नए कर्मचारियों की फुल-बॉडी तस्वीरों को जमा करने के लिए जाना जाता है। तुम्हें पता है, वे खोज रहे हैं कि औ नेचर लुक.

एक अनुभवी मानव संसाधन कार्यकारी और सलाहकार पेनी मोरे ने नौकरी आवेदकों की तस्वीरें लेने की वैधता पर चर्चा की व्यवसायी पत्रिका ने कुछ साल पहले और निष्कर्ष निकाला कि साक्षात्कार लेने और नोट्स लेने की एक बेहतर प्रणाली होनी चाहिए, जिसके आधार पर निर्णय लेने के आधार पर बनाम चित्रों को लेना.

नियोक्ता को एक आवेदन पत्र का उपयोग करना चाहिए जो प्रत्येक उम्मीदवार पर कानूनी रूप से अनुमत डेटा एकत्र करता है.

नौकरी आवेदकों की तस्वीर लगाने के बजाय, एक नियोक्ता के पास नौकरी और एक रेटिंग प्रणाली के लिए नौकरी की योग्यता (कौशल, चरित्र लक्षण, योग्यता, ज्ञान, अनुभव, आदि) की एक सूची होनी चाहिए। फिर उन्हें तत्काल कुल रेटिंग के साथ आने में सक्षम होना चाहिए, जिस पर उन्हें सबसे अच्छा सूचित भर्ती निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए.

6 मेकअप बेदाग होना सही है

सक्सेस और गॉर्जियस सैक्स के सेल्स एसोसिएट्स को देखकर सही अंदाजा लगाना है कि कस्टमर टेस्टिमोनियल्स में थोड़ी खुदाई की जाए.

फ्लोरिडा में नेपल्स स्टोर के एक आगंतुक ने येल्प पर एक बहुत ही सकारात्मक समीक्षा छोड़ दी और सक्स के इत्र विक्रेताओं की तुलना जीवित पुतलों से की। वह बताती हैं कि कैसे वह कॉस्मेटिक्स-लैंड में गई और तुरंत एक बिक्री सहयोगी द्वारा बधाई दी गई या "काले रंग की पोशाक पहने फैशनेबल महिलाओं की सेना के लेफ्टिनेंट कर्नल, जिनका मेकअप इतना परफेक्ट है, आपको सम्मान के इशारे में दूर देखना होगा"लैंकोम बिक्री सहयोगी इतना तेजस्वी लग रहा था कि ग्राहक ने निष्कर्ष निकाला कि वह सुरुचिपूर्ण नकली झगड़े के फ्रांसीसी विदेशी सेना से रहा होगा।.

यह सिर्फ तुम जाओ और अपने आप को देखना चाहते हैं, नहीं?

एक पूर्व शक सौंदर्य महिला को खोला गया न्यूजवीक सौंदर्य काउंटर मेकअप कलाकारों के छह गुप्त रणनीति के बारे में पत्रिका। सौंदर्य विभाग की वर्दी में सिर से पैर तक काले कपड़े पहने, मेकअप करने वाली महिलाओं को निम्नलिखित आज्ञाएँ सिखाई जाती हैं:

उन्हें चाहिए: 1) विज्ञान का आह्वान करें (भले ही उनके "विज्ञान" में मुख्य रूप से विपणन जिबरिश हो), 2) विशेषज्ञ की भूमिका निभाते हैं, 3) अन्य उत्पादों को नापसंद करते हैं, 4) यह स्पष्ट करते हैं कि अधिक महंगे उत्पाद हमेशा बेहतर होते हैं, 5) बन जाते हैं। ग्राहकों का सबसे अच्छा दोस्त (यह एक महत्वपूर्ण है) और 6) बेशक, यह मुफ़्त है (आप कम से कम दो अन्य उत्पादों को खरीदते हैं).

5 सैल्समेनों को ग्राहकों का अनुसरण करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है और उनकी बिक्री पर दबाव डाला जाता है

एक अन्य आगंतुक के खाते में उस तीव्रता का वर्णन किया गया है जिसके साथ आयोग केवल ग्राहकों के लिए लड़ाई करता है। आखिरकार, उन्हें बिक्री में कई सौ डॉलर में "मैं बस देख रहा हूं" चालू करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है और उनकी आजीविका पूरी तरह से इस "अनुनय की कला" पर निर्भर करती है.

सवाल में आगंतुक ने येल्प पर लिखा कि कैसे वह खिड़की की खरीदारी के लिए सिर्फ सैक्स फिफ्थ एवेन्यू जाकर और चारों ओर निहारना पसंद करती है। फिर, एक दिन, उसे एक सेल्स लेडी का यह अनुभव हुआ कि वह सचमुच एक कार की तरह उसका पीछा कर रही थी और दूसरी कार बम्पर के करीब आ रही थी.

इसलिए वह रुक गई और बिक्री महिला, स्वाभाविक रूप से, उससे टकरा गई.

कहने की जरूरत नहीं है, आगंतुक उस विशेष दिन कुछ भी खरीदने की योजना नहीं बना रहा था और यह समझाने के बाद कि वह केवल देख रही थी और बिक्री की गई महिला को निहार रही थी कि वह दूसरे स्टोर में देख सकती है। अति बिक्री के बारे में बात करें!

एक पूर्व सैक्स मेकअप कलाकार, वर्तमान में एक फोटो एडिटर के रूप में काम कर रहा है न्यूजवीक, "आपके सबसे अच्छे दोस्त बनने के लिए" किस तरह से salespeople को प्रशिक्षित किया जाता है, यह बताता है कि आप बार-बार फिर से जोड़ना चाहते हैं ... वे आपके बारे में सब कुछ जानना चाहेंगे, क्योंकि वे आपके बारे में बहुत कुछ जानते हैं ... सिवाय इसके कि वे नहीं करते.

उपरोक्त पूर्व मेकअप कलाकार स्वीकार करती है कि वह ग्राहकों को उन लोगों के बारे में चुभता है जिन्हें वह नहीं जानता था या उसकी परवाह नहीं करता था, लेकिन वह जानती थी कि यदि वह ब्याज का उल्लंघन करती है तो ग्राहक उस पर भरोसा करेगा।.

4 एक सेल्स एसोसिएट किसी तरह सैक्स रूल्स और रेग्युलेशन और सेल्स में मिलियन्स बनाने का काम खत्म कर देता है

कुछ सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के लोगों ने मुश्किल से एक जीवित और कुछ… ठीक है, कुछ के लिए केवल आकाश की सीमा है और वे बिक्री में लाखों डॉलर तक की रेकिंग करते हैं। यह ध्यान दिया जाना है, हालांकि, यह है कि क्योंकि वे पूरी तरह से कानूनी साधनों के माध्यम से अपना भाग्य संचित किया है.

ट्रेंडचेज़र डॉट कॉम पर "कर्मचारी कहानियों" के अनुसार, एक पूर्व सेल्सलॉडी, सेसिल विलेकोर्टा ने 2000 से 2006 तक सैक्स फिफ्थ एवेन्यू में काम किया और जल्दी से अपने शीर्ष पायदान के लोगों में से एक बन गया और किसी तरह स्टोर के लिए बिक्री में 27 मिलियन डॉलर से अधिक बनाने में कामयाब रहा। । यह सब पूरी तरह से ठीक होगा, सिवाय एक बात के: वह ग्राहकों के क्रेडिट कार्ड पर रिफंड जमा करने का आरोप लगाती थी, तब भी जब वे वास्तव में कोई आइटम नहीं लौटाते थे.

इसके अलावा वह ग्राहकों को उपहार कार्ड के लिए छूट दे रही थी जो उन्होंने पहले कभी नहीं खरीदी थी। उफ़.

फिर भी, हमें उसे लगभग 400,000 डॉलर (कानूनी रूप से!) बनाने का श्रेय देना चाहिए, पिछले साल उसने सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के लिए काम किया, जो पैसे की मोटी रकम है और उसके तीन हजार ग्राहकों ने विशुद्ध रूप से स्टोर का दौरा किया, क्योंकि आप जानते हैं, वह उनका "सबसे अच्छा दोस्त" था जो धैर्यपूर्वक उनकी दैनिक व्यथा सुनता था ...

3 और कुछ सेल्स एसोसिएट्स जस्ट रिज़ॉर्ट टू आउटस्टाइल चोरी

तब बिक्री सहयोगी होने के लिए होते हैं जो बहुत अधिक निर्दयी और बोल्डर कर्मचारी होते हैं, जिनके लिए नियम मौजूद होते हैं इसलिए उन्हें तोड़ा जा सकता है और एक दिन ये कर्मचारी एकमुश्त चोरी का सहारा लेते हैं.

द एपच टाइम्स बताया गया कि पांच सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के कर्मचारियों ने एक पहचान की चोरी की अंगूठी में डिजाइनर जूते, हैंडबैग और अन्य सामान की कीमत $ 400,000 (रास्ते में उक्त सेसिल विलेकोर्ट द्वारा सैक्स के लिए बनाई गई रकम) चुरा ली।.

स्कीम की रिंगरोडर तमारा विलियम्स ने एनवाईसी के साक्स फिफ्थ एवेन्यू स्टोर में चार अन्य बिक्री सहयोगियों के साथ काम किया, जिसमें 200 से अधिक जोड़ी जूते और 80 हैंडबैग और 20 से अधिक सक्रांत ग्राहकों की व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग कर सामान और सामान चुराया था।.

चैनेल, वैलेंटिनो, और गुच्ची जैसे ब्रांडों के लक्जरी सामानों के सैकड़ों बक्से क्वींस में विलियम्स के अपार्टमेंट पर पुलिस की छापेमारी के दौरान मिले थे।.

चुराए गए जूते की सबसे महंगी जोड़ी $ 2,000 से अधिक थी और सबसे महंगा हैंडबैग $ 10,000 था। इस प्रविष्टि के साथ वाली तस्वीर में आप उनकी कुछ "ट्राफियां" देख सकते हैं.

मैनहट्टन जिला अटॉर्नी साइरस वेंस ने इस मामले पर अपनी बात रखी:यह शायद ही साधारण चोरी की संपत्ति का मामला है, यह उन व्यक्तियों का एक समूह है जो काले बाजार में उच्च-मूल्य रिटर्न प्राप्त करने के लिए उच्च-मूल्य की वस्तुओं पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे। "

2 होली वुडलॉवन, एक पूर्व सैक्स कर्मचारी, खुशी से याद करता है कि उसने दुकान के सख्त नियम कैसे तोड़े।

और फिर वहाँ सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के कर्मचारी हैं जो चोरी करते हैं, लेकिन अधिक सहज तरीके से, और बाद में वे पूरी दुनिया में देखने के लिए YouTube पर इसके बारे में एक उल्लसित वीडियो पोस्ट करते हैं। जैसे होली वुडलेन ने किया था.

रुको, जो होली वुडलॉवन फिर से है?

वह प्रसिद्ध एंडी वारहोल म्यूज़, वह महिला जिसे प्रसिद्ध वेलवेट अंडरग्राउंड गीत "टेक ए वॉक ऑन द वाइल्ड साइड" के बारे में है, और वह पहले ट्रांसजेंडर लोगों में से एक है जिसे सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के लिए काम करने के लिए जाना जाता है.

Trendchaser.com के सूत्रों के मुताबिक, होली ने साक्स के साथ एक कपड़े के मॉडल के रूप में रोजगार मांगा क्योंकि "किसी को कुछ पैसे कमाने थे"। माइंड यू, यह 1960 के दशक में वापस आ गया था, और सैक्स स्टोर के पास उस समय कोई ट्रांसजेंडर नहीं था.

सैक्स के नियम तोड़ने की कहानी यह है कि होली अपने दोस्तों को उससे मिलने आने के लिए आमंत्रित करती है और उन्हें ड्रेसिंग रूम में कोशिश करने के लिए कहती है जब वास्तविकता में वे अपने सर्दियों के कोट के नीचे कपड़े छिपा रहे थे और बाद में स्टोर से बाहर निकल रहे थे।.

इस बीच, होली ऐसा दिखावा करती है जैसे वह कुछ भी नहीं देखती है और सुरक्षा को नहीं बुलाती है। फिर उसने कहा कि वह अपने दोस्तों से कुछ सस्ते डाइव बार में मिलेंगी और वे अपने कोट खोलेंगे, जो चोरी के कपड़ों से भरे होंगे.

1 एक अत्यधिक हुकिंग कार्य पर्यावरण Shopaholics में अपने कर्मचारियों में से कुछ बदल जाता है

सक्स फिफ्थ एवेन्यू एक लक्जरी बीहमोथ है और, जैसे कि, यह उन लोगों पर अत्यधिक शक्ति है जो इसे दैनिक आधार पर अक्सर करते हैं। इसके कर्मचारी इस बात के जीवित प्रमाण हैं कि इस तरह के अत्यधिक व्यस्त वातावरण में समय बिताना आपके व्यवहार और मानसिक स्वास्थ्य के लिए क्या कर सकता है। यह भी आप एक shopaholic में बदल सकते हैं!

चार्ल्स, जो कि एक पूर्व सैक्स कर्मचारी हैं, ने Trendchaser.com पर बताया कि कैसे धीरे-धीरे लेकिन स्थिर रूप से आप अपने पर्यावरण की तरह हो जाते हैं, और अपने सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के परिवेश में रहने के लिए उन्होंने ऋण जमा करना समाप्त कर दिया.

अंतत: उसने अपने बाध्यकारी खर्च पर नियंत्रण खो दिया और उसके माता-पिता को हस्तक्षेप करना पड़ा। वह बोना फाइड शॉपहोलिक में बदल गया.

अप्रत्याशित रूप से, चार्ल्स अपनी बिक्री की नौकरी में बहुत अच्छा था, और चौबीस साल की उम्र तक, वह एक राष्ट्रव्यापी स्तर पर सैक्स फिफ्थ एवेन्यू में एक शीर्ष विक्रेता था। शायद साक्स पर अच्छा पैसा बनाना ठीक था जो उनके खर्च की लत को कम करता था.

अत्यधिक खर्च, बदले में, उसके मस्तिष्क ने डोपामाइन उत्सर्जित करने के तरीके को बदल दिया, इस प्रकार इसे अधिक से अधिक सामान खरीदने के लिए अत्यधिक वांछनीय बना दिया.

यह कहे बिना जाता है कि अंततः वही "शॉपहॉलिक हाई" या एड्रेनालाईन रश प्राप्त करना कठिन है और फिर किक करता है। खैर, यह कहना सुरक्षित है कि शॉपहॉलिज़्म मज़ेदार होने से बहुत दूर है।.

संदर्भ: Saksfifthavenue.com, Wikipedia.com, Trendchaser.com, TheCut.com, Glassdoor.com, Topjobapplications.com, Entrepreneur.com, Yelp.com, Newsweek.com, Theepochtimes.com