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    यहाँ 20 चीजें हैं सिपहोरा कार्यकर्ता वास्तव में करने की अनुमति नहीं हैं

    जब मेकअप की बात आती है, तो सिपहोरा सभी का मेका है, जो चमकीला, चमकदार, रंगीन और चलन में है। यह हाई-एंड ब्यूटी स्टोर किसी अन्य की तरह नहीं है, और निर्दोष चेहरे की खोज करने वाली महिलाएं काले और सफेद डिपार्टमेंट स्टोर में झुंड में दिखती हैं.

    सेपोरा सिर्फ लिपस्टिक, ब्यूटी ब्लोअर और फेशियल क्रीम ही नहीं देता है। इसका उद्देश्य ग्राहकों को मेकअप और स्किनकेयर में अंतिम अनुभव देना है। सेपोरा मेकअप प्यार करने वाली महिलाओं के लिए डिज्नीलैंड के एक अजीब मिश्रण की तरह है और रोमांचक और सुंदर चीजों से भरा एक कला संग्रहालय है जो सभी आगंतुकों को आश्वस्त करता है कि उन्हें स्टोर में हर एक चीज की आवश्यकता है। खाली हाथ सिपहोरा स्टोर से बाहर निकलना कोई बात नहीं है। आगे बढ़ो और कुछ खरीदने की कोशिश न करें। यह लगभग असंभव है.

    बहुत से लोग यह नहीं जानते हैं कि जो कर्मचारी सिपोरा समारोह में काम करते हैं, वे नियमों के अनूठे सेट के तहत काम करते हैं, जो कई अन्य लोगों के अलावा स्टोर को सेट करने में मदद करते हैं। कुछ नियम सही समझ में आते हैं, लेकिन अन्य बहुत सुंदर हैं। जब यह लाइन में गिरने की बात आती है, तो सेपोरा आसपास नहीं खेलता है। कर्मचारी या तो कार्यक्रम के साथ आते हैं और इसे गले लगाते हैं या उन्हें साप्ताहिक चेक काटने के लिए कहीं और ढूंढते हैं.

    यहां 20 चीजें हैं जो सिपोरा श्रमिकों को करने की अनुमति नहीं है। हर कोई आवेदन भरने से पहले इन पर पढ़ना चाहता है.

    20 पूरी तरह से नंगे-पिछे जाओ

    निष्पक्ष होने के लिए, यह एक मेकअप स्टोर है, इसलिए यह कॉर्पोरेट द्वारा एक उचित अनुरोध है कि जो कर्मचारी काम कर रहे हैं, वे अपने चेहरे पर कुछ उत्पाद पहनते हैं। यहां प्राकृतिक रूप से जाना एक विकल्प नहीं है.

    शीर्ष पर थोड़ा सा क्या है, हालांकि, उत्पाद का प्रकार और मात्रा है जो सिपोरा कार्यकर्ताओं को अपने रोजमर्रा के सौंदर्य के आहार में शामिल करना चाहिए.

    उन्हें एक कॉम्प्लेक्शन बेस (जैसे फाउंडेशन या फेस पाउडर) पहनने के साथ-साथ कम से कम तीन अलग-अलग आई शैडो शेड्स पहनने होते हैं। उन्हें हमेशा एक गाल का रंग, एक होंठ का रंग और एक खुशबू भी शामिल करना चाहिए!

    19 वे किसी भी तरह से बोलें वे चाहते हैं

    जो लोग सिपोरा में काम करते हैं, उनके पास लगभग एक अनोखी भाषा है। ऐसे विशिष्ट शब्द और शब्दावली शब्द हैं जो हमेशा सेहरा टीम का हिस्सा बनते समय देखे जाते हैं। उदाहरण के लिए, जो कर्मचारी फर्श पर काम करते हैं और ग्राहकों के साथ संपर्क करते हैं, वे स्टोर के कलाकारों के सदस्य हैं। प्रबंधकीय टीम निदेशकों के शीर्षक से जाती है, और स्टॉक रूम को बैकस्टेज कहा जाता है.

    कर्मचारी वर्दी नहीं पहनते हैं; इसके बजाय, वे पोशाक पहनते हैं। श्रमिकों को दिए जाने वाले नमूनों को व्याकरण के रूप में जाना जाता है। आगंतुकों को ऐसा महसूस हो सकता है कि उन्होंने अलग देश में कदम रखा है जब वे सिपोरा में खरीदारी करते हैं.

    18 उनकी शुरुआती रैंक में रहें

    एक बात जो कभी-कभी सेपोरा में काम करने के बारे में गलत समझी जाती है, वह नहीं है कि हर कोई एक टन मेकअप एप्लिकेशन अनुभव के साथ आता है। उस क्षेत्र में बिना या कम अनुभव वाले लोग अक्सर कैशियर या स्टॉक रूम सहायक के रूप में शुरू करते हैं.

    इस समझ के साथ कि वे रैंकों को आगे बढ़ाने की ख्वाहिश रखते हैं, यह कुछ ऐसा है जिसकी वे समय के साथ होने की उम्मीद कर सकते हैं.

    एक बार जब नए कर्मचारी सहज हो जाते हैं, तो निर्देशन टीम उन्हें अलग-अलग सिपोरा "दुनिया" के चारों ओर दिखाना शुरू कर देगी और उन्हें परीक्षण पास करने और कंपनी में रैंक बढ़ाने में मदद करेगी। कर्मचारी यहां तक ​​कि स्किनकेयर पीएचडी प्राप्त करने के लिए अपना काम कर सकते हैं, जो सिपाही के अधिक प्रतिष्ठित खिताबों में से एक है.

    17 दबाव ग्राहक उत्पाद खरीदने के लिए

    जो लोग सेफ़ोरा फर्श, उर्फ ​​मंच का संचालन कर रहे हैं, वे शायद आपके आस-पास मंडराएंगे और मंडराएंगे नहीं जैसा कि अन्य दुकानों के कर्मचारी करते हैं। यह बहुत सराहनीय खरीदारी स्थान होने की संभावना है क्योंकि वे एक आयोग से काम नहीं करते हैं। यदि वे किसी उत्पाद के बारे में अपनी निष्पक्ष राय पेश करते हैं, तो यह उनके द्वारा आपकी बिक्री बंद करने की सख्त कोशिश के कारण नहीं है।.

    सेपोरा के लोग स्किनकेयर और मेकअप के बारे में भावुक हैं और संभवतः अपने बेहतरीन लुक को हासिल करने में आपकी मदद करने की कोशिश कर रहे हैं। उनके कर्मचारी क्षेत्र का यह विशेष पहलू उन्हें प्रतियोगियों के स्टोर से अलग करता है.

    16 खुद को नमूने के लिए छिपाने की जगह

    सेफ़ोरा के कर्मचारियों को स्टोर में काम करने के दौरान पूरे समय बहुत सारे मुफ्त मिलते हैं, इतने सारे, वास्तव में, ज्यादातर श्रमिकों ने कसम खाई है कि उन्हें कभी भी फिर से मेकअप खरीदने की ज़रूरत नहीं होगी.

    विशाल मात्रा में होने के कारण, नमूनों के साथ उन्हें कंजूस होने की कोई आवश्यकता नहीं है.

    चारों ओर जाने के लिए बहुत सारे हैं! कर्मचारी उन्हें आपको देना चाहते हैं और प्रत्येक ग्राहक को "दुनिया भर में" उनकी यात्रा के दौरान लगभग तीन नमूने प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। अनिवार्य रूप से खुशबू से तीन मुक्त, तीन स्किनकेयर से, और तीन रंग से हैं। यदि कोई ग्राहक अधिक अनुरोध करता है, तो उन्हें बिना किसी समस्या के अनुपालन करना चाहिए.

    15 वापसी नीति से इनकार करें

    सेपोरा के पास सबसे अधिक क्षमा करने वाली वापसी नीतियों में से एक है। हालांकि ग्राहक इस तथ्य की सराहना करते हैं कि वे स्टोर क्रेडिट के लिए बहुत कुछ वापस खरीद सकते हैं, कर्मचारी अक्सर उसी तरह महसूस नहीं करते हैं। यहां तक ​​कि अगर वे एक ग्राहक की वापसी से असहमत हैं, तो उन्हें कंपनी की नीति का सम्मान करना होगा। यह कुछ कर्मचारियों को परेशान करता है कि कंपनी ग्राहकों को 60 दिनों की पोस्ट खरीद तक ​​धीरे-धीरे उपयोग किए जाने वाले उत्पादों को वापस करने की अनुमति देती है.

    यह उन्हें और भी अधिक परेशान करता है यदि सेपोरा ग्राहक नीति का लाभ उठाते हैं, जो बहुत दुख की बात है। एक लौटा हुआ आईशैडो पैलेट जो बहुत उपयोग कर लिया है, उनके लिए अच्छा नहीं है, और न ही महंगे फाउंडेशन की आधी इस्तेमाल की गई बोतल है.

    14 उनके बाल ढीले और गंदे पहनें

    सेफ़ोरा का अपने कर्मचारियों के रूप के हर पहलू पर नियंत्रण है, सिर से पाँव तक, सचमुच!

    जब प्रसिद्ध डिपार्टमेंट स्टोर में काम करते हैं, तो कर्मचारियों को अपने बालों को पहनना पड़ता है, अधिमानतः एक बन या पोनीटेल में.

    हमें यकीन नहीं है कि इस शैली के पीछे विचार प्रक्रिया क्या है, लेकिन, संभावना है कि कंपनी अपने कर्मचारियों को पॉलिश और समान दिखने के लिए पसंद करती है। वे बालों को वापस खींचने के लिए भी कह सकते हैं ताकि यह कर्मचारी द्वारा क्लाइंट के लिए किए जाने वाले काम में हस्तक्षेप न करें। एक सही बदलाव बालों की दृष्टि लाइनों में गिरने के साथ करना मुश्किल है.

    13 उनके नाखूनों को बेपर्दा होने दो

    साथ ही उनके नाखून देखभाल के संबंध में सिपोरा कर्मचारियों के लिए नियम हैं। कर्मचारियों को कंपनी के लिए काम करते समय सही हाथ स्वच्छता बनाए रखना चाहिए। नाखूनों को बहुत छोटा नहीं रखा जाना चाहिए, न ही वे अनपेक्षित दिखाई दे सकते हैं। इस के फ़्लिप्सीड पर, उन्हें भी कभी अतिदेय और तेज नहीं होना चाहिए.

    लंबे, पंजे जैसे नाखून फैशन में हो सकते हैं, लेकिन वे ग्राहकों को खरोंच या प्रहार कर सकते हैं जब कर्मचारी चेहरे की क्रीम और मेकअप लगा रहे हों। इसके अलावा, सेपोरा टीम को एक पॉलिश पहननी होती है जिसे कंपनी बेचती है, जो सभ्य समझ में आता है। कम से कम स्टोर में चुनने के लिए एक जबरदस्त पॉलिश का चयन है!

    12 वे आभूषण के साथ पागल नहीं हो सकते

    बहुत से लोग अपने लुक को पूरा करने के लिए एक्सेसरीज़ की ओर रुख करते हैं, लेकिन सेफ़ोरा कर्मचारी वे लोग नहीं हैं। बोल्ड और आकर्षक गहने के बहुत सारे है, और कंपनी भी अंगूठी पहनने के लिए एक नीति है। सामान्य तौर पर, कर्मचारियों को प्रत्येक हाथ पर केवल दो छल्ले रखने होते हैं.

    यदि हर सुबह आपकी उंगलियों को गहनों के साथ लोड करना आपकी गली के ऊपर है, तो आप सिपाही में काम करने पर विचार कर सकते हैं.

    यदि आत्म-अभिव्यक्ति कुछ ऐसा है जो कर्मचारी लालसा करते हैं, तो उन्हें पसंदीदा मेकअप शैलियों जैसे होंठ के रंग और आंखों के छायाएं चयन के माध्यम से करना होगा, न कि केशविन्यास या गहने.

    11 उनके अतिरिक्त काम के लिए मुआवजे की उम्मीद

    बहुत से लोग जो खुदरा और सौंदर्य उद्योग में काम करना पसंद करते हैं, वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वे एक स्थिर मजदूरी के साथ-साथ एक आयोग के माध्यम से प्रमुख बिक्री के लिए मुआवजा भी कमा सकते हैं। सिपहोरा में ऐसा नहीं है। क्योंकि कोई कमीशन की पेशकश नहीं की गई है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कर्मचारी, उर्फ ​​कलाकारों को जीवन भर की बिक्री में खींच लेते हैं। उन्हें उस कर्मचारी से ज्यादा पैसा नहीं मिलेगा, जिसने उस दिन बिक्री नहीं की थी.

    तो कोई कमीशन क्यों? यह कई अलग-अलग कारणों से हो सकता है, लेकिन कम से कम उनके स्टोर में नंबर-एक कमाने वाला होने के कारण कोई कैटफाइटिंग नहीं है। इसके अलावा, उनके उत्पाद की बिक्री पिचिंग दिल से होती है, बोनस चेक से नहीं.

    अनोखी शैली के लिए 10 पोशाक

    सेफोरा में व्यक्तित्व के लिए कोई जगह नहीं है, जो कुछ कर्मचारियों के लिए एक समस्या हो सकती है। आमतौर पर, जो लोग मेकअप से प्रभावित होते हैं, वे अपने लुक को हर तरह से कैरी करना चाहते हैं.

    उनके मेकअप और हेयरस्टाइल के साथ जाने के लिए उनके पास कपड़ों की सही जोड़ी हो सकती है, लेकिन सिपोरा में, उन फैंसी कपड़ों को काम के घंटों के बाद तक कोठरी में रहना होगा.

    इस श्रृंखला में कर्मचारियों को काली और लाल वर्दी, या पोशाक पहननी चाहिए, जो उन्हें प्रदान की जाती है। अरे, कम से कम काला एक स्लिमिंग रंग है, इसके अलावा यह जिद्दी मेकअप दाग नहीं दिखाएगा प्रकाश की एक हल्की छाया होगी.

    9 रोम द फ्लोर बैज-कम

    इस मेकअप में अक्षर डिज़नीलैंड को पूर्ण मेकअप, सही बाल और नाखून, एक दोस्ताना मुस्कान और एक बैज के साथ पूरा नाम दिया जाना चाहिए। यदि कर्मचारी स्टोर काम करने के लिए भाग्यशाली हैं, तो वे ग्राहक के पूर्ण निपटान में होंगे। सेफ़ोरा आगंतुकों के लिए अपने कलाकारों को यथासंभव सुलभ बनाना पसंद करते हैं, और इसका अर्थ है किसी कर्मचारी को उनके पहले नाम से संदर्भित करने की क्षमता होना।.

    किसी के साथ पहले नाम के आधार पर होना इंसानों के बीच संबंध को किसी भी तरह से अधिक उपयुक्त बनाता है। आप एक "दोस्त" कुछ खरीदने की संभावना रखते हैं जो एक अजनबी अधिकार के विपरीत सुझाव देता है?

    8 वयस्कता से पहले एक नौकरी स्कोर करने की कोशिश करो

    टीनएज लड़कियां सेपोरा में एक सपना नौकरी करने पर विचार कर सकती हैं। उन्हें काम पर जाने से पहले मेकअप का एक पूरा चेहरा लागू करने के लिए मिलता है, पेशेवरों से सभी सही एप्लिकेशन सीखते हैं, उत्सुक ग्राहकों पर अपने तरीकों का परीक्षण करते हैं, और फिर इन सभी के शीर्ष पर, उन्हें इतनी मुफ्त लूट मिलती है! इन सभी भत्तों के साथ एक पेचेक!

    हां, ग्रह पर हर सोलह वर्षीय शायद उन दिनों तक गिनती कर रहा है जब तक वे यहां काम कर सकते हैं, और नीचे गिनती करना ठीक है कि उन्हें क्या करना होगा.

    सेपोरा केवल 18 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों को काम पर रखने पर विचार करता है। इस नियम के कोई अपवाद नहीं हैं। यह काम वह है जो वयस्कता तक पूरी तरह से इंतजार करना चाहिए.

    7 कर्मचारी मेकओवर लेफ्ट और राइट से बाहर नहीं जा सकते

    सेपोरा में प्रवेश करने वाले ग्राहक पैंतालीस मिनट के कस्टम मेकओवर के हकदार हैं, लेकिन इन बदलावों को पचास डॉलर या अधिक की खरीद के साथ समन्वय करना होगा। इस हाई-एंड स्टोर पर कुछ शानदार खरीदारी किए बिना कोई आश्चर्यजनक परिवर्तन नहीं है। इसके अलावा, मेकओवर केवल सेपोरा स्टैंड-अलोन स्टोर्स में होता है, न कि सेपोरा स्टोर जेसी पेनी डिपार्टमेंट स्टोर के अंदर। छोटे संस्करण मेकओवर जो अक्सर केवल पंद्रह मिनट लगते हैं उन्हें वसीयत में दिया जाता है.

    इनमें एक सुंदर स्मोकी आई और लिपस्टिक एप्लीकेशन शामिल है। आपको इन सभी में से एक जल्दी प्राप्त करने के लिए करना है और सामने वाले दरवाजे के माध्यम से चलना है और एक के लिए पूछना है.

    उत्पादों के साथ 6 फ्लाई ब्लाइंड

    कर्मचारियों को रिटेल स्टोर में लॉन्च करने से पहले जल्दी से उत्पाद दिए जाते हैं ताकि कर्मचारियों के लिए उन्हें लागू करने से पहले उत्पाद को जानने का समय मिल जाए.

    पेशेवरों द्वारा उत्पाद पर कर्मचारियों को भी प्रशिक्षित किया जाता है ताकि वे संभावित ग्राहकों पर सामान का दुरुपयोग न करें.

    सेफोरा के कर्मचारियों से एक उत्पाद को अंदर और बाहर जानने की उम्मीद की जाती है। वे कभी किसी उत्पाद को नहीं पकड़ते हैं और किसी के चेहरे पर आँख बंद करके लागू करते हैं। यदि वे आप पर कुछ डाल रहे हैं, तो आप यह जानकर आराम कर सकते हैं कि उन्होंने जो कुछ भी आज़मा रहे हैं, उसे जानने और उन्हें जानने में कुछ समय बिताया.

    5 कर्मचारी "चुनौतियों" से बाहर नहीं निकले

    सेफ़ोरा कभी-कभी अपने स्टोर में चीजों को थोड़ा बदलना पसंद करते हैं, और वे अपने स्टोर के कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट रन "चुनौतियों" के माध्यम से करते हैं। कुछ दिनों में, एक स्टोर अपने कलाकारों को चुनौती देने के लिए दिन का एक नज़र रखेगा। कर्मचारी तब कुछ सुंदर फ्लाई पुरस्कार और बोनस जीतने की उम्मीद में चुनौती के अपने संस्करण को प्राप्त करने में अपना हाथ आजमाते हैं। यह समझा जाता है कि सभी सेपोरा सदस्य इन चुनौतियों में भाग लेंगे.

    आप अपने चमक खेल को बढ़ाने के लिए या जीतने के लिए बिस्तर से नीचे उतर सकते हैं, लेकिन प्रयास आमतौर पर अंत में इसके लायक है.

    4 वे उत्पाद की सफाई पर छोड़ नहीं सकते

    सिपोरा स्टोरों पर बहुत सारे ग्राहक परीक्षण और एप्लिकेशन चलते हैं, और यह नौकरी का सबसे ग्लैमरस हिस्सा नहीं हो सकता है, लेकिन यह आवश्यक है। कर्मचारियों को इसे छोड़ना नहीं चाहिए। उदाहरण के लिए, लिपस्टिक के परीक्षकों को शराब के साथ छिड़का जाता है, फिर कीटाणुओं के प्रसार को रोकने की आशा में हर उपयोग के बाद मुंडन किया जाता है.

    पूरे स्टोर में मिनी अल्कोहल स्प्रे हैं ताकि ग्राहक और कर्मचारी नमूनों को साफ और रोगाणु मुक्त रखने की पूरी कोशिश कर सकें.

    हालांकि, कलाकारों के सदस्यों को परीक्षण आवेदकों को पोंछने और साफ करने के साथ मेहनती बने रहना है, संभवतः यह सबसे अच्छा है कि आप जो भी स्प्रे का उपयोग कर रहे हैं या अपने आप को स्वाइप करें, सुरक्षित रहें.

    3 कर्मचारी कहीं भी उत्पाद न रखें

    एक तरीका है जिस तरह से स्टोर के कर्मचारियों को सेफोरा उत्पादों को स्थापित करना चाहिए। वे बस किसी भी तरह से अलमारियों को स्टॉक नहीं कर सकते हैं जो वे फिट देखते हैं। नियम अधिक महंगा है और नए उत्पादों को हमेशा आंख के स्तर पर रखा जाता है। यह मंचन पूरी तरह से समझ में आता है कि वे चाहते हैं कि आपकी आंखें पहले बड़े टिकट आइटम को हिट करें। निचली अलमारियों में आम तौर पर बेहतर सौदे होंगे.

    यदि यह कम कीमत है जिसे आप ढूंढ रहे हैं, तो एड़ियों के सिरों की भी जाँच करें। और अपने पसंदीदा सेफ़ोरा आइटम पर स्टॉक करने का सबसे अच्छा समय क्या है? क्रिसमस के बाद, बिल्कुल!

    2 सफ़ोरा कर्मचारी, ग्राहकों के स्किन टोन को उत्पादों से मिलाते हुए कलर आईक्यू का उपयोग करते हैं

    किसी की त्वचा के रंग को देखने और उसे उत्पाद से मिलान करने पर भी विचार न करें, क्योंकि आपको लगता है कि आपके पास किसी की त्वचा पर नींव से मेल खाने की आदत है.

    सेपोरा के कर्मचारियों को कलर आईक्यू मैकेनिज्म पर निर्भर रहना पड़ता है जो किसी की स्किन टोन लेता है और उसे पैनटोन नंबर से जोड़ता है.

    यह संख्या तब सीधे हर नींव से मेल खाती है जिसे वे स्टोर में बेचते हैं। जब सही नींव खोजने की बात आती है, तो सिपोरा कलाकारों को शून्य संभावनाएं लेनी होती हैं। कलर आईक्यू टूल का उपयोग करना सभी कर्मचारियों के लिए एक पूर्ण आवश्यक है जो ग्राहकों को उनके सटीक स्किन टोन मैच का पता लगाने में मदद करता है.

    1 कास्ट सदस्य एक एकल ब्रांड के लिए ग्राहकों को संदर्भित नहीं कर सकते

    यदि ग्राहक एक सिफारिश की तलाश कर रहे हैं, तो वे कर्मचारी के पसंदीदा या "नंबर एक" विक्रेता के बजाय शीर्ष पांच प्रदर्शन करने वाले उत्पादों के लिए पूछने के लिए स्मार्ट होंगे। हालांकि स्टोर कर्मचारी से यह पूछना थोड़ा सहज है कि "बेस्ट" मैट लिपस्टिक क्या है या "नंबर एक" फेशियल क्लीन्ज़र क्या है, तो उनके लिए यह उत्तर देना आसान होगा कि आप यह पूछें कि इसके बजाय शीर्ष पांच उत्पाद क्या हैं?.

    सेफ़ोरा कर्मचारियों को एक "पसंदीदा" नहीं माना जाता है और आपको एक विशेष ब्रांड के लिए संदर्भित नहीं किया जा सकता है। इसके बजाय, वे संभावित ग्राहकों को उनके शीर्ष पांच पिक्स या स्टोर के तीन सबसे अधिक प्रदर्शन करने वाले सामानों की बिक्री (और छूट रिटर्न) के आधार पर देने के लिए प्रशिक्षित होते हैं।.