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    20 चीजें उल्टा कर्मचारी को करने की अनुमति नहीं है

    किसी भी मेकअप लवर को पता होता है कि जब रोमांचक और किफायती ब्यूटी प्रोडक्ट्स की बात होती है, तो उल्ता ब्यूटी ही वह जगह है। सौभाग्य कभी चेक आउट पर कम से कम दो सौ डॉलर खर्च किए बिना उस जगह को छोड़ देता है। यह एक बहुत असंभव करतब है.

    उल्टा ब्यूटी के साथ बात यह है कि उनकी अलमारियों पर सभी के लिए कुछ न कुछ है। वे उच्च अंत उत्पादों के साथ परिचित दवा की दुकानों को स्टॉक करना सुनिश्चित करते हैं, और इस रेंज ने उन्हें सभी के लिए खरीदारी करने के लिए बहुत सुंदर बना दिया है.

    पांच इलिनोइस-आधारित स्टोर के रूप में शुरू होने से पूरे देश में उल्टा-उन्माद में विस्फोट हो गया। कंपनी अभी 49 राज्यों में 970 स्टोर पर है। लोग सुपर श्रृंखला पर आदी हो गए हैं और ऐसा नहीं लगता है कि मेकअप और सौंदर्य उत्पादों के लिए यह एक बंद दुकान कहीं भी जल्द ही जा रही है.

    जबकि जनता खुद को कुछ उल्ता से प्यार करती है, कर्मचारियों को स्टोर के बारे में अपने विचारों पर कुछ हद तक विभाजित लगता है। जबकि कई कर्मचारी मुफ्त माल और मज़ेदार काम करने के माहौल का आनंद लेते हैं, अन्य लोग विपक्ष को लाभ देने की कसम खाते हैं। कई पूर्व कर्मचारियों के लिए, उल्टा ब्यूटी उन सभी नियमों पर काम करती है जो नौकरी करने का आनंद लेने के लिए बहुत अधिक हैं या इसे सार्थक बनाते हैं.

    यहां 20 चीजें दी गई हैं जो उल्टा कर्मचारियों को करने की अनुमति नहीं है, और यदि वे नियम तोड़ते हैं, तो इससे उनकी नौकरी खत्म हो सकती है!

    20 बेचा हुआ मेकअप

    उम्म, सकल। हमें उम्मीद है कि यह दावा मान्य नहीं है, लेकिन सड़क पर शब्द यह है कि उल्टा के पास अपने कर्मचारियों को फिर से बेचना उत्पाद हैं जो पहले ही खोले और उपयोग किए जा चुके हैं। कंपनी ने हाल ही में कथित तौर पर पुन: प्राप्त करने और फिर से बेचना आइटम के लिए आग की चपेट में आ गई है जो स्टोर में वापस आ गई थी और यहां तक ​​कि पहले से इस्तेमाल किया गया था.

    मेकअप, हेयर प्रोडक्ट्स, और यहां तक ​​कि स्टाइलिंग टूल्स के बारे में सोचना किसी अजनबी के शरीर पर इस्तेमाल करने से ज्यादा परेशान करने वाला है।. हम आशा करते हैं कि इस दावे में कोई सच्चाई नहीं है क्योंकि कई ग्राहकों के लिए, ऐसा कुछ एक पूर्ण डीलब्रेकर होगा.

    19 खुलासा शर्ट्स

    उल्टा परवाह नहीं है कि शर्ट इन दिनों चलन में हैं। वे सभी इस बात का ध्यान रखते हैं कि उनके कर्मचारी एक समान असाइनमेंट का पालन करें, जिसे वे टी-सेट करते हैं। जब आवश्यक उल्ता काले पैंट के साथ एक शर्ट बाँधने की बात आती है, तो टॉप्स के पीछे बहुत सारे नियम होते हैं.

    उल्टा नियम पुस्तक के अनुसार, कर्मचारियों को टैंक टॉप करने के लिए अनुमति दी जाती है, लेकिन उन्हें बहुत अधिक कटौती करने की आवश्यकता होती है और कभी भी खुलासा नहीं किया जा सकता है। शर्ट को त्वचा से लेकर कमर तक सभी को कवर करना होता है। किसी भी मिडरिफ को बाहर झांकने की उम्मीद नहीं है। शर्ट के चयनों को उचित रूप से रूढ़िवादी होने की आवश्यकता है.

    18 सैलून में बिना लाइसेंस के काम करना

    सामान्यतया, आपको उल्टा स्टोर में काम करने के लिए कॉस्मेटिक्स लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है। उल्टा के स्टोर की दीवारों के भीतर एकमात्र जगह जो आपको अपना ब्यूटी सर्टिफिकेट दिखाने के लिए चाहिए, वास्तविक सैलून है। उल्टा सैलून अन्य सैलून से अलग नहीं है, और यदि आप इस क्षेत्र में किसी दिन काम करने की इच्छा रखते हैं, तो आपको अपनी आशाओं और सपनों के साथ जाने के लिए कुछ स्कूली शिक्षा और प्रशिक्षण लेना होगा.

    उन कर्मचारियों के लिए साइट पर प्रशिक्षण की पेशकश नहीं की जाती है जो सैलून गेट्स के माध्यम से प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं, इसलिए बाहर प्रशिक्षण और स्कूली शिक्षा उन श्रमिकों के लिए एक अच्छा विचार है जो किसी दिन यहां समाप्त करना चाहते हैं।.

    17 कोई लेगिंग नहीं!

    लेगिंग किसी के लिए सही पैंट पसंद है, जो पूरे दिन अपने पैरों पर होना चाहिए। यदि आपको एक बार में आठ घंटे के लिए स्टोर के फर्श के आसपास दौड़ने की आवश्यकता होती है, तो लेगिंग थोड़ा खिंचाव राहत दे सकते हैं। कौन नरम, माफ करने वाले कपड़े से प्यार नहीं करता है जो लेगिंग की एक अच्छी जोड़ी प्रदान करते हैं? उल्टा कर्मचारियों को लेगिंग लक्ज़री नहीं मिलती है.

    लेगिंग केवल तब अनुमति दी जाती है जब नीचे के कपड़े पहने जाते हैं। स्टोर के कर्मचारियों को ओवरसाइज़्ड शर्ट या ट्यूनिक्स के साथ उन्हें जोड़ी जाने की अनुमति नहीं है. यदि आपका जीवन लेगिंग के इर्द-गिर्द घूमता है, तो आप संभवतः उल्ता में काम करने के लिए एक महान फिट नहीं होंगे.

    16 निषिद्ध प्रिंट

    जंगली प्रिंट पहनना अधिकांश लोगों के लिए बहुत मज़ा आता है और उन्हें उनके उज्ज्वल और जीवंत व्यक्तित्व को दिखाने का साधन देता है। अगर शर्ट और कपड़े फंकी प्रिंट्स से भरे हैं, तो कुछ ऐसे हैं जो आपके क्लोसेट्स को लाइक करते हैं, उन कपड़ों के सामानों को कार्यदिवस पर टिक करना होगा। उल्टा पहनने के लिए प्रिंट और बनावट ठीक नहीं है। कर्मचारी अपनी पसंद के हेडबैंड या मोजे में पैटर्न भी नहीं पहन सकते हैं, हालांकि वे अपने गहने विकल्पों में थोड़ी चमक के साथ दूर हो सकते हैं.

    जब यह उल्ता वर्दी की बात आती है, तो ठोस रंग एकमात्र संभव विकल्प हैं। इस कंपनी के लिए काम करने का मतलब है उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करना, न कि उनके व्यक्तिगत फैशन विकल्प.

    15 उन कपड़े को मापें

    उल्टा कर्मचारियों को अपने काम के कपड़े के रंग में कोई कहना नहीं है; यह काला होना कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या चाहते हैं। उनके पास काले कपड़ों के प्रकारों में थोड़ा सा उत्तोलन है जो वे हालांकि स्टोर के आसपास पहनते हैं। काली पैंट पसंद की जाती है, लेकिन स्कर्ट और कपड़े भी स्वीकार्य हैं, इसलिए जब तक वे लंबाई की आवश्यकता को पूरा करते हैं.

    सबसे छोटी स्कर्ट घुटने से तीन इंच ऊपर हो सकती है। इस कंपनी के लिए काम करते समय नन्हे नन्हे मिस्किट्स एक फैशन नोप हैं. आप शायद किसी भी तरह से उल्टा में एक सुपर शॉर्ट ड्रेस नहीं पहनना चाहते हैं, यह देखते हुए कि आप बहुत अधिक और बहुत कम अलमारियों पर उत्पादों तक पहुंचने के लिए कितना आगे बढ़ेंगे।.

    14 रंग के साथ रचनात्मक हो

    कभी-कभी उल्टा ऐसी घटनाओं को चलाएगा जिनके लिए कर्मचारियों को काले रंग के अलावा एक विशिष्ट रंग पहनने की आवश्यकता होती है। जब रंगीन शर्ट की अनुमति होती है, तो कर्मचारियों को अनुरोधित रंग के सटीक रंग को स्पोर्ट करना होता है। यदि चमकीला गुलाबी चुना हुआ रंग है, तो एक पीला ब्लश ह्यू में दिखाने के बारे में भी न सोचें। चुने हुए रंगों के क्या रंग स्वीकार्य हैं, इस संबंध में कंपनी बहुत विशिष्ट है.

    यदि आपके मनोदशा और व्यक्तिगत शैली को प्रतिबिंबित करने के लिए चमकीले रंग पहने हुए हैं, तो कुछ ऐसी चीजें हैं जो आपको अपने रोजमर्रा के जीवन में चाहिए, उल्टा काम करना आपकी गली नहीं हो सकती है. यदि आप अपने हाथों पर प्राप्त होने वाले काले रंग के कपड़े पहनना पसंद करते हैं, तो यह आपके लिए एकदम सही हो सकता है.

    13 पूरे चेहरे पर मेकअप लागू करें

    उल्टा सौंदर्य सलाहकारों को ग्राहकों को यह दिखाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है कि वे अपने चेहरे पर उल्ता उत्पादों के साथ कितने शानदार दिखेंगे, लेकिन उन्हें केवल चेहरे के आधे हिस्से पर उत्पादों को लागू करने की अनुमति है। यह अजीब अभ्यास होने की संभावना है क्योंकि उल्टा में इन-स्टोर सैलून हैं जो एक भारी कीमत के लिए सौंदर्य आवेदन प्रदान करते हैं। उन्हें अपने फ्लोर के कर्मचारियों को मुफ्त में मेकअप एप्लिकेशन सेवाएं प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है.

    यह अभ्यास उनके सैलून की बिक्री से अलग हो सकता है। कंपनी संभावित ग्राहकों के साथ कर्मचारियों को इसे छोटा और मीठा रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। एक ग्राहक के साथ पांच मिनट से अधिक किसी भी प्रबंधकीय फटकार या स्टोर से एक चकाचौंध हो सकती है.

    12 कंपनी के भीतर आगे बढ़ें

    उल्टा के एक से अधिक कर्मचारियों ने टिप्पणी की है कि कैसे कंपनी रैंक के माध्यम से अपने कर्मचारियों को आगे बढ़ाने के लिए काम नहीं करती है। जबकि इसी तरह की सौंदर्य-आधारित कंपनियां, उदाहरण के लिए सेपोरा, इसे कॉर्पोरेट आधार तक अपने आधार स्तर के कर्मचारियों को स्थानांतरित करने के लिए एक बिंदु बनाते हैं, उल्टा ऐसा नहीं करते हैं. वे उल्टा स्टोर की दीवारों के बाहर से अपने प्रबंधकों और उच्च श्रेणी के कर्मचारियों को काम पर रखते हैं, जो अपने वर्तमान कर्मचारियों के लिए व्यापार के साथ बढ़ती आकांक्षाओं के साथ बहुत निराशाजनक हो सकते हैं.

    कुछ पूर्व कर्मचारियों का दावा है कि उल्टा कंपनी के भीतर से प्रचार नहीं करते हैं और जब भी वे कर सकते हैं कंपनी के बाहर से किराए का चयन करते हैं.

    11 एक कमीशन कमाएँ

    यदि आप केवल उल्ता में काम करने से जीविकोपार्जन की योजना बनाते हैं, तो आप हर महीने किराए के साथ खुद को कम पाते हैं। न केवल स्टोर के कर्मचारी जो उल्टा के लिए काम करते हैं, उन्हें पता चलता है कि उन्हें दूसरी नौकरी करने के लिए पर्याप्त घंटे नहीं मिलते हैं, लेकिन आयोग से अतिरिक्त आय अर्जित करने का अवसर भी नहीं है.

    कमीशन की कमी के अलावा, वहाँ भी केवल वार्षिक रूप से दी जाने वाली राशि में वृद्धि होती है और वस्तुतः कोई अतिरिक्त बोनस नहीं जुटाया जाता है। यहां एकमात्र अपवाद है यदि आप सैलून में काम करने के लिए भाग्यशाली हैं। फिर आप उदार सुझावों से अतिरिक्त पैसा बनाने के लिए खड़े हो सकते हैं.

    10 अपने जीवन की योजना बनाएं

    यदि आप इस कंपनी के साथ नौकरी करने की योजना बनाते हैं, तो आगे बढ़ें और इस तथ्य को स्वीकार करें कि आपका जीवन अब उल्टा, सादा और सरल है। जिन कर्मचारियों ने कंपनी के लिए काम किया है, उनका दावा है कि शेड्यूलिंग के आसपास योजना बनाना चुनौतीपूर्ण है और कई बार सप्ताह का शेड्यूल शनिवार या रविवार को भी निकलता है। सौभाग्य आपके दिन की छुट्टी पर एक डॉक्टर की नियुक्ति की योजना बना रहा है। आप निर्धारित दिनों तक काम नहीं करेंगे, और हर सप्ताह आपका कार्य समय अलग-अलग लगेगा.

    यह असंगत समयबद्धन रणनीति उन युवाओं के लिए विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकती है जो स्कूल जा रहे हैं और नौकरी छोड़ने की कोशिश कर रहे हैं.

    9 वर्क केक शिफ्ट

    खुदरा दुनिया में, विजयी काम के घंटे क्षेत्र के साथ आते हैं। गुड लक वर्किंग शिफ्ट जो कि केक का एक टुकड़ा है। कुछ लोग पाते हैं कि वे दिन में कई घंटे काम कर रहे हैं, जबकि अन्य मुश्किल से अंशकालिक काम प्राप्त कर सकते हैं ताकि आपके सेल फोन बिल को कवर करने में मदद मिल सके.

    कुछ उल्टा कर्मचारियों ने बताया है कि एक महीने वे लगभग पूरे समय काम कर रहे थे, और अचानक कई नए काम आए और इस वजह से उनका समय लगभग कुछ भी नहीं हो पाया। उल्टा को उम्मीद है कि उनके कर्मचारियों को सप्ताह में चालीस घंटे उपलब्ध होंगे, लेकिन वे केवल उनकी उपलब्धता के एक अंश के लिए उन्हें निर्धारित करते हैं.

    8 काम की छुट्टियों पर बाहर निकलें

    काम कर खुदरा की अद्भुत दुनिया में, एक छुट्टी पर अपनी नौकरी की रिपोर्ट करने के लिए बहुत ज्यादा दिया गया है। यदि स्टोर खुला है, तो आप प्रबंधकों के लिए उचित खेल हैं जो स्टोर का शेड्यूल बनाते हैं. उल्टा कर्मचारियों को खुद को धन्यवाद, ईस्टर, नए साल के दिन या जुलाई के चौथे दिन काम करना पड़ सकता है.

    ज्यादातर कंपनियां अब क्रिसमस के लिए बंद हो जाती हैं, लेकिन उस के अलावा, दोस्तों और परिवार के साथ महत्वपूर्ण छुट्टियां बिताने की योजना नहीं बनाते हैं। अवकाश की योजना बनाने से पहले आपको मास्टर शेड्यूल से परामर्श करना होगा। यकीन है कि आप दिन के लिए अनुरोध कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे मिल जाएगा.

    7 रैक बीमार दिन

    यदि आप उल्टा में काम करने की योजना बनाते हैं, तो आप शायद यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप अच्छे स्वास्थ्य में हैं क्योंकि उनकी बीमार दिन की नीति सबसे अच्छी नहीं है. कर्मचारियों को प्रति वर्ष केवल तीन आवंटित बीमार दिन मिलते हैं, और उसके बाद, उन्हें प्रति दिन लिया गया बीमार प्रति दिन एक दंड मिलना शुरू हो जाता है. यदि कोई कर्मचारी कुल आठ अंक अर्जित करता है, तो वह विशेष कर्मचारी कंपनी के भीतर अपनी स्थिति से मुक्त हो जाता है.

    हाल ही में उल्टा ने अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिन लेने की अनुमति देने के लिए अपनी नीति बदल दी। इससे पहले कि बीमार दिन कुछ ऐसे थे जो जरूरत पड़ने पर केवल पूर्णकालिक कर्मचारी ले सकते थे.

    ब्राउन काम पर 6 डबल डुबकी

    उल्टा के एक पूर्व कर्मचारी का दावा है कि उल्टा उनके कर्मचारियों को गैर-प्रतिस्पर्धा वाले खंड पर हस्ताक्षर करता है, जिसका अर्थ है कि यदि काम पर रखे गए कर्मचारी उल्टा में भौंह काम करने के लिए सहमत हैं, तो वे दूसरे सैलून में नहीं जा सकते हैं और अतिरिक्त नकदी के लिए भी ऐसा ही करते हैं। यदि उन्हें दूसरी नौकरी की आवश्यकता है, तो उन्हें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह वही काम नहीं कर रहा है जो उन्हें उल्टा में करने के लिए काम पर रखा गया था. यह कंपनी यह सुनिश्चित करने की पूरी कोशिश करती है कि उनके पेशेवर कहीं और अपनी विशेष सेवाएं नहीं दे रहे हैं ताकि ग्राहक केवल कॉस्मेटिक सहायता के लिए उल्टा ब्यूटी की यात्रा करें.

    अफसोस की बात है कि उल्टा को खुदरा कर्मचारियों को कम-से-कम विश्वसनीय घंटे सौंपने के लिए जाना जाता है, इसलिए दूसरी नौकरियां अक्सर होती हैं.

    5 स्मूदी मेकअप पहनें

    उल्टा कर्मचारियों को मेकअप पहनने की ज़रूरत नहीं है, जबकि सेफ़ोरा के कर्मचारियों के पास मेकअप बॉक्स की एक कपड़े धोने की सूची है, जिन्हें हर दिन जांचना पड़ता है। उल्टा मेकअप विभाग में अपने कर्मचारियों से जो अपेक्षा करते हैं, उसमें कहीं अधिक आराम है.

    जबकि मेकअप वैकल्पिक है, उल्टा कर्मचारी जो मेकअप पहनने का चयन करते हैं, उन्हें अपने चेहरे को स्मज-फ्री रखना होता है। यदि आप सुंदरता से भरे चेहरे को रॉक करने जा रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि यह बिंदु पर है। यह जानकर अच्छा लगता है कि अपने चेहरे को रंगना या पूरी तरह से प्राकृतिक होना पूरी तरह से स्टोर कर्मचारी पर निर्भर है और कॉर्पोरेट द्वारा तय नहीं किया गया है। हम उस कंपनी को देंगे!

    4 उनके नाखून जाने दो

    जब आप सौंदर्य खुदरा में काम करते हैं, तो आपको अपना सर्वश्रेष्ठ दिखने का प्रयास करना होगा। लोग आपके पास प्रेरणा के लिए आ रहे हैं, इसलिए आपको अपनी शैली में कुछ काम करना होगा। एक बात जो कर्मचारियों को ध्यान देनी है, वह है उनके नाखूनों की। नाखूनों को रंगीन नहीं होना है, लेकिन उन्हें अच्छी तरह से बनाए रखना है। नाखूनों को चिपकाया या अशुद्ध नहीं किया जा सकता है। उन्हें कम से कम अच्छी तरह से तैयार होना है.

    नेलकेयर एक और तरीका है जहां सेफोरा उल्टा ब्यूटी से अलग है। सेपोरा में, नाखूनों को न केवल पेंट करना पड़ता है, बल्कि उन्हें एक रंग दिखाना होगा जो सेपोरा स्टोर में उपलब्ध है.

    3 उनका नाम-टैग कहीं भी रखें

    कई खुदरा स्टोरों को अपने कर्मचारियों को नाम टैग पहनने की आवश्यकता होती है, जबकि वे फर्श पर या कैश रजिस्टर के पीछे होते हैं। उन्हें उन लोगों की आवश्यकता है जो अपने स्टोर में काम कर रहे हैं ताकि व्यक्तिगत ग्राहकों के लिए व्यक्तिगत स्तर पर आसानी से सुलभ हो सकें। जबकि उल्टा कर्मचारियों में कुछ ऐसे व्यक्ति होने की क्षमता है कि वे अपने बालों को कैसे पहनते हैं, उनका मेकअप और यहां तक ​​कि उनके छेदों को भी हिलाते हैं, उनके बारे में कोई नहीं कहता.

    सभी उल्टा कर्मचारियों को उनके नाम के टैग उनके बाएं हंसली के नीचे पहनने चाहिए. हालांकि कंपनी समान दिखावे पर सुपर सख्त नहीं है, nametag प्लेसमेंट एक ऐसी चीज है जिसके बारे में वे दृढ़ता से महसूस करते हैं.

    पियर्सिंग के साथ 2 गो वाइल्ड

    कम से कम उल्टा कर्मचारियों की अभिव्यक्ति की थोड़ी रचनात्मक स्वतंत्रता हो सकती है जब यह उनके छेदने की बात आती है। संभव छेदना एक और तरीका है जिससे कंपनी अपने सबसे बड़े सौंदर्य प्रतियोगियों से थोड़ा अलग होती है। उल्टा कर्मचारियों को कुछ दृश्य छेदने की अनुमति है जब तक कि वे उनके साथ ओवरबोर्ड नहीं जाते हैं। उनके कानों में दो छेद तक हो सकते हैं, और उनके चेहरे पर भी हो सकते हैं.

    प्रबंधक नाक के माध्यम से एक बड़ी गुदगुदी पर सवाल उठा सकते हैं, लेकिन वे भौं के माध्यम से एक छोटे से स्टड पर नज़र नहीं रखेंगे। कम से कम अल्टा के समर्पित लोगों में चेहरे के गहने के माध्यम से खुद को व्यक्त करने की कुछ क्षमता है.

    1 काम के तहत

    क्या किशोर लड़की एक उच्च अंत सौंदर्य आपूर्ति की दुकान पर काम नहीं करना चाहेगी जहां उन्हें पूरे दिन मेकअप के साथ खेलते समय सबसे अच्छे और नए उत्पादों में पहली बार मिलता है? उल्टा में काम करना एक सोलह वर्षीय लड़की के लिए एक परी की कहानी जैसा लगता है। दुर्भाग्य से, उल्टा में रोज़गार पाने की इच्छा रखने वाली किशोर महिलाओं को अपने रोज़गार के सपने सच करने से पहले वयस्क होने तक इंतज़ार करना होगा.

    केवल वे लोग जो उल्टा नौकरी पाने के लिए विचार करते हैं, वे लोग हैं जो वयस्कता तक पहुँच चुके हैं। नाबालिगों को काम पर रखने पर कंपनी की एक सख्त नीति है, और वे ऐसा करने के खिलाफ दृढ़ता से हैं.

    संसाधन: lavieestluxe.wordpress.com, वास्तव में.com, glassdoor.com